Descrizione

**IL SESTO – Ristorante | Best Western Hotel Cristallo Rovigo** Il nuovo ristorante **Il Sesto**, situato all'interno del Best Western Hotel Cristallo di Rovigo, ricerca un/a **CAMERIERE/A DI SALA CON ESPERIENZA** da inserire nel proprio team. Cerchiamo una persona professionale, dinamica e affidabile, capace di gestire in autonomia il servizio di sala e contribuire a offrire ai nostri ospiti un'esperienza di qualità. **REQUISITI RICHIESTI** - Esperienza comprovata nel servizio di sala, preferibilmente in ristoranti o strutture alberghiere. - Autonomia nell'accoglienza dei clienti, presa delle comande e gestione del servizio. - Esperienza nel servizio di eventi e banchetti. - Buone capacità organizzative e attenzione al cliente. - Professionalità, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra. - Buona conoscenza dell'italiano e conoscenza base dell'inglese. - Residenza a Rovigo o nelle zone limitrofe. - Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. Saranno considerate positivamente la conoscenza dei vini, la capacità di consigliare abbinamenti e l'attitudine alla vendita. **COSA OFFRIAMO** - Contratto full-time a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. - **Retribuzione netta indicativa: 1.650 – 1.800 € al mese**, in base all'esperienza e alle competenze. - Ambiente di lavoro professionale, dinamico e organizzato. - Opportunità di crescita in un nuovo progetto di ristorazione all'interno di una struttura appartenente al gruppo internazionale BWH Hotels. **SEDE DI LAVORO** Ristorante Il Sesto – Best Western Hotel Cristallo, Rovigo. **COME CANDIDARSI** Se hai esperienza nel servizio di sala, sei una persona autonoma e motivata e desideri entrare a far parte di un nuovo progetto, **inviaci il tuo CV tramite Subito.it**. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.