Capoturno alimentare - Alpago BL (110)

Descrizione

Agripiù cerca per azienda alimentare in zona Alpago (BL) due figure di Capoturno. -gestione operativa dei macchinari -controllo qualità del prodotto (dalla materia prima al prodotto confezionato) -verifica e supervisione dei piani produttivi e delle norme di sicurezza -coordinamento del personale Requisiti -esperienza pregressa in contesti industriali, preferibilmente alimentari -buone doti di leadership, gestione del team e capacità organizzative -disponibilità a lavorare a ciclo continuo Orario: ciclo continuo, LUN-DOM su 3 turni (6-14, 14-22, 22-6). Inserimento con finalità assuntive, CCNL Alimentare Industria Luogo di lavoro: pressi di Alpago (BL) Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.