Descrizione

Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante azienda cliente, operante nella GDO: CASSIERE/A Le risorse selezionate si occuperanno di: - Accoglienza e gestione cassa: Registrazione della spesa, incasso (contanti, carte, POS, buoni pasto) e gestione delle operazioni di saldo in modo rapido e preciso; - Relazione con il cliente; - Gestione di eventuali resi, reclami leggeri; - Cura dell'area di lavoro: Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di cassa e dell'area di ingresso/uscita. REQUISITI: - Attitudine al contatto con il pubblico - Precisione e affidabilità: Attenzione nella gestione del denaro e dei pagamenti; - Lavoro di squadra: Spirito di collaborazione e disponibilità verso i colleghi; - Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni (compresi weekend e festivi); - Gradita (ma non indispensabile): Esperienza pregressa in ruoli analoghi nella GDO o nel retail. Si offre: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, CCNL Commercio Cisal, livello D2 (1300 euro lordi al mese) Luogo di Lavoro: Roma (Quartiere Ardeatino) Orari di Lavoro: Full-time Lunedì-Domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Lavoro su Turni di mattina o pomeriggio, (no orario spezzato) Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.