Descrizione

Ami il servizio di alta qualità? Cerchi un'opportunità in cui ogni dettaglio può fare la differenza? Noi di Gi Group, filiale di RAGUSA, cerchiamo per azienda cliente del settore HORECA: CHEF DE RANG Di cosa ti dovrai occupare? o Gestione autonoma del rango e del servizio al tavolo o Accoglienza clienti e presentazione menù/carta vini o Presa comande e coordinamento con cucina e bar o Mise en place e mantenimento standard di sala o Supervisione/affiancamento commis e supporto al team o Supporto a chiusura servizio (riordino, pulizia, rifornimenti) e rispetto HACCP Hai queste competenze e caratteristiche? o Attestato HACCP o Supporto a chiusura servizio (riordino, pulizia, rifornimenti) e rispetto HACCP Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Orario di lavoro: Su turni a pranzo e cena Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL applicato: TURISMO CONFCOM -PUBBLICI ESERCIZI, STAB. BALN. Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: 1.579,59 € su 14 mensilità fascia di retribuzione La retribuzione prevista è € 1.579,59 € lordi mensili definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Luogo di lavoro: NOTO Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo? Inviaci la tua candidatura e fai il prossimo passo per dare una svolta alla tua carriera! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.