Descrizione

Hai una forte passione per il settore dell'ospitalità di lusso e desideri lavorare in un contesto esclusivo nel cuore di Roma? Randstad Italia ricerca, per un prestigioso Hotel 5 stelle situato nella storica cornice di Piazza Navona, un professionista appassionato e dinamico per ricoprire il ruolo CHEF DE RANG (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma, zona Piazza Navona. Si offre: inserimento immediato con contratto in somministrazione della durata di 3 o 6 mesi iniziali; inquadramento al 4° livello CCNL Turismo Orario di lavoro: su turni di 8 ore, 5 giorni alla settimana. Retribuzione oraria: 7 - 9€ esperienza 1 anno Di cosa ti occuperai? All'interno della struttura alberghiera di lusso, il candidato selezionato sarà inserito nel team di sala e si occuperà di garantire un servizio eccellente agli ospiti. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno: accoglienza e gestione del cliente in sala, curando ogni dettaglio per assicurare un'esperienza memorabile; presa delle comande e consulenza sui piatti e sui vini presenti in menù; gestione del servizio al tavolo con standard qualitativi elevati, coerenti con il posizionamento 5 stelle dell'hotel; coordinamento con la cucina e il bar per assicurare la fluidità del servizio; cura della mise en place e del riordino degli spazi di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali. Sei in possesso di questi requisiti? Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito fondamentale per interagire con la clientela internazionale; pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in alberghi o ristoranti di alto livello; spiccata orientamento al servizio e cura dei dettagli; capacità di lavorare in team e di mantenere professionalità in contesti dinamici; ottime doti comunicative e attitudine al contatto con il pubblico; disponibilità immediata e flessibilità oraria. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.