Descrizione

Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura CONTABILE, preferibilmente con esperienza maturata nel settore delle amministrazioni condominiali, da inserire all’interno di uno studio strutturato e dinamico. 🔎 IL PROFILO CHE CERCHIAMO La risorsa ideale possiede: • esperienza nella gestione della contabilità, preferibilmente condominiale; • ottima padronanza degli strumenti informatici e del PC; • ottima conoscenza del software DANEA DOMUSTUDIO, con particolare riferimento alle funzionalità di contabilità condominiale; • precisione, autonomia e spiccate capacità organizzative; • capacità di gestire scadenze, priorità e più attività contemporaneamente; • buone doti comunicative e relazionali, sia nel rapporto con i colleghi sia con condomini, professionisti e fornitori. Costituirà titolo preferenziale aver già ricoperto la medesima posizione presso studi di amministrazione condominiale medio-strutturati o strutturati, acquisendo autonomia nella gestione delle principali attività contabili. 💼 COSA OFFRIAMO Desideriamo inserire una persona competente e motivata, alla quale offrire un contesto lavorativo serio, organizzato e orientato alla crescita professionale. Proponiamo: ✅ ottime condizioni economiche, commisurate all’esperienza, alle competenze e al grado di autonomia posseduto; ✅ incentivi e premi legati alle competenze, alle responsabilità e ai risultati; ✅ possibilità di inserimento part-time o full-time, da valutare in relazione alla disponibilità e al profilo del candidato; ✅ ambiente professionale, strutturato e stimolante; ✅ concreta possibilità di crescita e valorizzazione del ruolo all’interno dello studio. Cerchiamo una persona che desideri diventare un punto di riferimento nell’area contabile dello studio, mettendo a disposizione esperienza, precisione, affidabilità e capacità organizzativa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.