Descrizione

Rich Business Srl - Exclusive Mood cerca una figura creativa e strategica per sviluppare la comunicazione pubblicitaria delle proprie serate ed esperienze dal vivo. In questa prima fase non cerchiamo un Social Media Manager né una persona che gestisca quotidianamente i profili social. Cerchiamo qualcuno capace di partire da un'esperienza reale e da un obiettivo concreto e trasformarli in concept pubblicitari, hook, storytelling, script e Reel capaci di generare curiosità, interesse e richieste di prenotazione. La domanda da cui partire è semplice: "Abbiamo questa serata: come facciamo venire voglia alle persone giuste di viverla?" Ci interessa quindi una persona che sappia individuare il pubblico, scegliere la leva giusta, catturare l'attenzione nei primi secondi, costruire una storia e accompagnare lo spettatore verso un'azione concreta. Cerchiamo creatività, sensibilità pubblicitaria e capacità strategica: non solo qualcuno che esegua indicazioni già definite, ma una persona capace di proporre idee, confrontarsi e motivare le proprie scelte. La capacità di realizzare concretamente i Reel -- riprese, montaggio, post-produzione ed eventuale utilizzo dell'AI -- costituisce un importante valore aggiunto. Non sono determinanti molti anni di esperienza o un portfolio molto ampio: ci interessa soprattutto come ragioni davanti a un obiettivo pubblicitario e quale contributo creativo sai portare. I temi riguardano anche relazioni, intimità e mondo dei sex toys, con una comunicazione adulta, ironica, naturale e mai volgare. È quindi necessario sentirsi a proprio agio con il settore. La collaborazione può svolgersi da remoto. L'obiettivo è iniziare dalla promozione delle nostre serate e, se ci saranno sintonia e risultati, costruire una collaborazione continuativa e sostenibile per entrambi. Per candidarsi: breve presentazione ed eventuali esempi di lavori realizzati.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.