Descrizione

Gi Group ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come Receptionist con contratto part-time 26 ore settimanali. Preferibile candidatura in età apprendistabile. Attività -Accoglienza clienti/ospiti -Gestione centralino, email e prenotazioni/appuntamenti -Supporto amministrativo di base (archiviazione, documentazione, reportistica semplice) -Coordinamento con i reparti interni per le richieste operative Requisiti Buone doti relazionali, precisione e affidabilità Buona conoscenza del PC (Outlook, Excel/Word) Ottima padronanza della lingua inglese e italiana Disponibilità a lavorare su turni Contratto: apprendistato (se requisiti) o altra forma commisurata all'esperienza · Retribuzione: €938,63 - €1.781,44 al mese Benefit: Assistenza sanitaria integrativa Luogo di lavoro: FIRENZE CENTRO Non è previsto alloggio Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi de

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.