Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per stabile Azienda Cliente in forte sviluppo, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico in ambito amministrativo come: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CON CONOSCENZA LINGUA INGLESE Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, con un iniziale affiancamento e sotto la supervisione del proprio responsabile, le seguenti attività: - Registrazione fatture di vendita; - Controllo documenti di trasporto; - Gestione dei pagamenti, resi, reclami; - Verifica costi; - Supporto all'ufficio logistico. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di impiegato addetto all'amministrazione e contabilità sono: - Esperienza nella mansione (soprattutto fatturazione passiva) - Laurea o diploma in materie economiche; - Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; - Ottimo utilizzo del pacchetto Office, Outlook e predisposizione all'apprendimento di sistemi gestionali; - Buona capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Completano il profilo: Flessibilità, autonomia, precisione, correttezza e dinamicità. Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con proroghe e possibilità di assunzione diretta presso azienda cliente Retribuzione: Commisurata all'esperienza e da definire con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Zona Monselice Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio allegando il curriculum aggiornato. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.