Descrizione

Aircomp Srl, azienda specializzata nel settore dell'aria compressa e delle soluzioni industriali, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti da inserire presso la propria sede di Rivoli Veronese (VR). Principali responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e si occuperà di: Gestire il processo di approvvigionamento di materiali, ricambi e servizi; Richiedere, analizzare e confrontare offerte commerciali dei fornitori; Emettere e monitorare gli ordini di acquisto; Verificare il rispetto delle tempistiche di consegna e sollecitare i fornitori quando necessario; Collaborare con i reparti Commerciale, Service, Magazzino e Produzione per garantire la corretta disponibilità dei materiali; Aggiornare e gestire le anagrafiche fornitori e gli articoli a gestionale; Monitorare le giacenze e supportare la pianificazione degli acquisti; Gestire eventuali non conformità e reclami verso i fornitori; Predisporre report e analisi a supporto delle attività di acquisto. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico; Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Ufficio Acquisti; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; Attitudine al problem solving e gestione delle priorità; Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Requisiti preferenziali Conoscenza della lingua inglese; Esperienza nell'utilizzo di software gestionali ERP; Provenienza da contesti industriali o manifatturieri. Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda; Contratto full-time; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in continua evoluzione. Se desideri entrare a far parte del team Aircomp e contribuire allo sviluppo dell'azienda con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Retribuzione commisurata alle capacità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Posizione