REA GROUP S.R.L., società di investimenti immobiliari, CERCA un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA - GESTIONE MULTI-AZIENDALE
Sede di lavoro: Vicenza
Tipologia contratto: A tempo determinato (futura assunzione indeterminata)
Orario: Full-time
Responsabilità principali:
- Gestione della contabilità ordinaria e semplificata (prima nota, registrazioni, riconciliazioni bancarie ecc)
- Emissione e registrazione di fatture attive e passive
- Gestione scadenze, pagamenti, rapporti con consulenti esterni (commercialista, CAF, consulente del lavoro ecc)
- Supporto nella predisposizione di documenti per bilanci e dichiarazioni fiscali
- Archiviazione documentale e organizzazione digitale/analogica
- Tenuta e aggiornamento dei libri sociali e documentazione societaria (se richiesto)
- Gestione pratiche amministrative generiche per più aziende del gruppo
Requisiti:
- Esperienza comprovata in ambito amministrativo-contabile (min. 3 anni)
- Capacità di lavorare in autonomia, con responsabilità diretta sulla gestione delle attività
- Conoscenza approfondita della contabilità e della normativa fiscale italiana
- Ottimo utilizzo di Excel e dei principali software contabili (Fatture in cloud)
- Precisione, riservatezza, organizzazione
- Proattività e capacità di risolvere problemi senza necessità di supervisione costante
Plus graditi (ma non obbligatori):
- Esperienza nella gestione amministrativa di società immobiliari o edili
- Conoscenza base del bilancio e dei principali indicatori economico-finanziari
- Familiarità con procedure digitali (es. Fatturazione elettronica, portali INPS, Agenzia delle Entrate, ecc.)
Cosa offriamo:
- Ambiente lavorativo dinamico e autonomo
- Possibilità di gestire con flessibilità la propria organizzazione, in accordo con il titolare
- Ruolo di fiducia, strategico per il buon funzionamento aziendale
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.