Descrizione

Ti piacerebbe lavorare nel mondo delle Risorse Umane e diventare un punto di riferimento per candidati, lavoratori e aziende? Synergie 68, filiale di Marostica (VI) seleziona per il potenziamento e il rafforzamento del proprio staff interno un / una: 1 CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVA SETTORE HR Posizione Entrerai a far parte di un team giovane e dinamico in cui avrai un ruolo importante nella gestione quotidiana delle missioni e nel rapporto con lavoratori e clienti. Ti occuperai, in particolare, di: predisposizione e gestione dei contratti di somministrazione e della relativa documentazione; gestione di proroghe, variazioni e cessazioni delle missioni; gestione e aggiornamento delle anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende; raccolta, verifica e archiviazione della documentazione necessaria alla gestione delle missioni lavorative; monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle attività amministrative; gestione dei rapporti con i lavoratori somministrati, fornendo supporto e risposte alle loro esigenze; gestione dei rapporti con i referenti aziendali, assicurando tempestività e precisione nelle comunicazioni; predisposizione di report, estrazioni e aggiornamenti relativi al personale e alle missioni; supporto alle attività amministrative della filiale; collaborazione con i colleghi dell'area selezione e commerciale per garantire un servizio completo e puntuale a candidati e aziende. Requisiti ·Iscrizione al collocamento mirato, legge 68/99; Interesse per il mondo delle risorse umane Gradito diploma in Scienze Umane o in ambito economico-giuridico Predisposizione al lavoro in team; Organizzazione e orientamento al risultato Altre informazioni Cosa offriamo: Orario di lavoro: part time 21 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Marostica (VI) Range retributivo: 23.000 € – 25.000 €, da riparametrare sulle 21 ore Buoni pasto da 8 € al giorno affiancamento iniziale e formazione sulle procedure e sugli strumenti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.