Descrizione

Una società di distribuzione di sistemi di energia rinnovabile, facente parte di un gruppo internazionale tedesco, ci ha incaricati di ricercare un/una IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR rif. ICJ/26 La figura ricercata sarà inserita all'interno della funzione amministrativa e avrà il compito di garantire il presidio delle attività contabili quotidiane, offrendo supporto operativo ai 2 colleghi già presenti in ufficio. L'ambiente di lavoro richiede precisione e senso di responsabilità, oltre ad una naturale predisposizione al lavoro in squadra. L'obiettivo sarà far crescere la persona fino a raggiungere la piena autonomia nella gestione dei processi contabili. Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di: o gestione operativa della contabilità generale, curando l'inserimento delle registrazioni contabili e la gestione dei flussi di fatturazione attiva e passiva, assicurando il controllo e l'archiviazione dei documenti; o supportare la contabilità generale occupandosi della prima nota e delle riconciliazioni bancarie; o monitorare lo scadenziario e le anagrafiche di clienti e fornitori; o collaborare alle attività amministrative di routine, come la gestione dell'archivio, la reportistica di base e il controllo dei documenti. Il contesto è adatto a chi desidera consolidare e sviluppare le proprie competenze contabili in un ambiente giovane e dinamico, dove sono apprezzate l'attenzione al dettaglio, la gestione delle scadenze, proattività e la capacità di mantenere un approccio collaborativo. La posizione si rivolge a candidati/e con una formazione economica e una buona padronanza degli strumenti informatici, che abbiano maturato una prima esperienza in ambito amministrativo-contabile e siano motivati a crescere professionalmente in un contesto internazionale. L'azienda offre un inserimento a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di valutare un impegno full time o part time (minimo 6 ore al giorno), con l'obiettivo di una "formazione on the job". RAL: 25-27.000€

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.