Impiegato/a front office

Descrizione

IMPIEGATO/A FRONT OFFICE Descrizione del lavoro SIERVOPLAST, azienda operante nel settore Industria, Legno e Arredamento con pluriennale esperienza nella trasformazione del poliuretano espanso, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team di front-office presso la sede di Teverola (CE), zona industriale. La figura si occuperà principalmente di: o Gestione delle attività di front-office e segreteria generale; o Emissione e gestione di documenti di vendita (fatture, DDT, offerte, ordini) tramite gestionale aziendale; o Organizzazione della logistica degli automezzi aziendali; o Attività di customer care e assistenza clienti, con capacità di problem solving; o Supporto operativo alle diverse funzioni aziendali. Requisiti richiesti o Diploma o Laurea; o Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi (costituisce titolo preferenziale esperienza nel settore industriale o logistico); o Conoscenza base della lingua inglese; o Ottime capacità comunicative e relazionali; o Spiccata attitudine organizzativa, precisione, puntualità e flessibilità; o Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni stressanti in autonomia; o Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare MS Excel e pacchetto Office. Dettagli dell'offerta o Inquadramento: o Tirocinio formativo (6 mesi) per candidati con minore esperienza - indennità di partecipazione: € 800,00/1.000,00 ; o Contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato - Retribuzione mensile netta: € 1.500,00/1.600,00; o Sede di lavoro: Teverola (CE), Zona Industriale; o Disponibilità: eventuali trasferte sul territorio nazionale. Cosa offriamo o Ambiente di lavoro dinamico e in crescita; o Percorso di formazione interna e affiancamento iniziale; o Possibilità di crescita professionale in un contesto solido e strutturato; o Bevande gratis; o Cellulare aziendale; o Convenzioni aziendali; o Parcheggio non custodito all'interno del complesso polifunzionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.