Impiegato/a ufficio tecnico junior

Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Piove di Sacco - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore elettrico, un profilo professionale da inserire all'interno del Dipartimento Tecnico per ampliamento organico: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Impiegato/a ufficio tecnico junior, inserito in un contesto di team in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere attività diversificate come controllo ed eventuale modifica del progetto elaborato dall'ufficio tecnico, preparazione di un preventivo, stipula di un'offerta per il cliente, contatto con clienti e fornitori. La risorsa selezionata, nel ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico junior, si occuperà principalmente delle seguenti attività: Controllo ed eventuale modifica del progetto elaborato dall'ufficio tecnico Preparazione di un preventivo Stipula di un'offerta per il cliente Contatto con clienti e fornitori Requisiti e competenze: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico junior sono: Diploma di Istituto Tecnico (perito elettrotecnico, meccanico, tecnico delle industrie meccaniche ed elettriche, perito meccatronico, etc.) Capacità di lettura dello schema elettrico Conoscenza, anche basica, di almeno uno dei principali software per la progettazione 2D/3D Interesse per il lavoro di Impiegato ufficio tecnico junior in un contesto organizzato che permette di imparare e crescere professionalmente Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso l'azienda cliente. Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Legnaro (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.