Descrizione

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, è alla ricerca per un'importante struttura ospedaliera privata a Torino di un: IMPIEGATO AMMINISTRATIVO UFFICIO RICOVERI (M/F/NB) Luogo di lavoro: Torino (zona Sassi). Si offre: - Contratto di somministrazione iniziale in sostituzione maternità, avvio previsto da agosto; - CCNL AIOP, Livello B, con una retribuzione lorda mensile di 1.579,86 euro. - RAL: 20.527 € Orario di lavoro: 36 ore settimanali, full time, articolato su turni dal lunedì al sabato nelle fasce orarie 7-14, 8.30-16 e 13-19. Il candidato scelto sarà il punto di riferimento per l'organizzazione dell'ufficio, garantendo un supporto amministrativo di alta qualità. Le principali attività includono: - Gestione dei contatti: interazione diretta con medici, pazienti solventi e assicurati. - Pianificazione operativa: organizzazione dei ricoveri e gestione sistematica delle accettazioni. - Supporto amministrativo: redazione accurata dei preventivi e gestione completa delle attività di fatturazione. Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; - Comprovata esperienza pregressa in contesti analoghi, quali poliambulatori, ospedali o RSA; - Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel) e dei principali strumenti di posta elettronica; - Elevata capacità di pianificazione, organizzazione, problem solving e un forte orientamento al cliente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.