The Gorgeous Company Srl è alla ricerca di un Junior Web Developer motivato che condivida la nostra visione. La risorsa sarà inserita nel team di sviluppo e si occuperà principalmente della creazione, personalizzazione e manutenzione di siti web utilizzando il tema Avada.
L'obiettivo è trasformare i progetti grafici in siti web dinamici, veloci e perfettamente ottimizzati, seguendo i più alti standard di accessibilità (WCAG) e sostenibilità digitale.
Responsabilità principali
- Sviluppo Sostenibile: Creazione di siti web WordPress utilizzando l'ecosistema Avada, con un occhio di riguardo alla leggerezza del codice per ridurre il consumo energetico dei server.
- Accessibilità: Implementazione di interfacce inclusive, garantendo che i layout siano navigabili correttamente da persone con disabilità (uso corretto di tag HTML, contrasti cromatici, navigazione da tastiera).
- Personalizzazione: Modifica e rifinitura dei layout tramite CSS e HTML per rispondere alle esigenze specifiche di design.
- Manutenzione: Aggiornamento di core, temi e plugin, garantendo la continuità operativa e la sicurezza.
- Ottimizzazione: Controllo delle performance (Core Web Vitals) e ottimizzazione degli asset per garantire velocità e basso impatto ambientale.
Requisiti Tecnici (Hard Skills):
- WordPress: Conoscenza approfondita della dashboard e della gestione dell'ecosistema plugin.
- Avada Theme: Esperienza nell'uso del tema Avada e dei suoi strumenti di editing.
- Front-End & Accessibilità: Conoscenza di HTML5 e CSS3, con nozioni base sui tag semantici per l'accessibilità.
- Responsive Design: Capacità di gestire i breakpoint e la visualizzazione mobile.
- Plus Graditi: Conoscenza delle linee guida WCAG 2.1, nozioni di PHP, conoscenza di strumenti grafici (Figma/Adobe XD).
Soft Skills
- Problem Solving: Capacità di ricercare soluzioni autonome nella documentazione tecnica.
- Etica Professionale: Sensibilità verso i temi dell'inclusione digitale e della sostenibilità ambientale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.