Descrizione

Siamo alla ricerca di un MAGAZZINIERE ADDETTO PICKING. Il ruolo prevede la gestione e l'organizzazione delle attività di magazzino, con particolare attenzione alla preparazione degli ordini con utilizzo di transpallet elettrici con operatore a bordo. Si richiede ottima conoscenza della lingua italiana per garantire una comunicazione efficace all'interno del team. Le principali responsabilità includono: movimentazione e stoccaggio delle merci utilizzando transpallet elettrici, controllo e verifica delle scorte, preparazione degli ordini per la spedizione, e mantenimento dell'ordine e della pulizia nel magazzino. È richiesta la disponibilità a lavorare in un ambiente che gestisce bevande alcoliche. È essenziale avere una buona padronanza della lingua italiana. È preferibile il possesso del patentino per carrelli elevatori, ma verranno considerati anche candidati con esperienza nell'uso di mezzi senza abilitazione formale. Esperienza pregressa in ruoli simili è altamente desiderata per garantire un'efficace gestione delle attività di magazzino e logistica interna. La capacità di lavorare in modo sicuro e responsabile è fondamentale per questo ruolo. Responsabilità chiave: Movimentazione e stoccaggio delle merci Controllo e verifica delle scorte Preparazione degli ordini per la spedizione Mantenimento dell'ordine e della pulizia nel magazzino Requisiti: Ottima conoscenza della lingua italiana Preferibile possesso del patentino per carrelli elevatori Esperienza pregressa in ruoli simili Disponibilità a lavorare in un ambiente che gestisce bevande alcoliche Competenze tecniche richieste: Utilizzo di transpallet elettrici Capacità di lavorare in modo sicuro e responsabile Conoscenza delle procedure di magazzino Cosa offriamo: Ambiente di lavoro dinamico Opportunità di crescita professionale Luogo di lavoro Fiorenzuola d'Arda

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.