Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per importante azienda cliente nel settore alimentare proponiamo un'opportunità come: MANUTENTORE ELETTROSTRUMENTISTA La risorsa selezionata si occuperà di interventi di manutenzione elettrica su linee produttive, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e intervenendo in caso di guasti o anomalie. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno un anno nella manutenzione elettrica e strumentale in contesti produttivi. - Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Conoscenza base di programmazione PLC ed HMI (Siemens Step 7 , Tia Portal e WinCC) - Conoscenza dei principi di funzionamento di inverter ed azionamenti (es. motori brushless) - Conoscenza dei principali strumenti di misura e regolazione (es. sonde di temperatura e pressione, micro,etc.) Sede Di lavoro: Cisterna di Latina (LT) Orari: dal lunedì al venerdì, su 3 turni (6-14/14-22/22-6) Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.