Manutentore elettrico

Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Industria Multinazionale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Manutenzione per copertura posizione vacante MANUTENTORE ELETTRICO Descrizione del lavoro: la figura professionale di manutentore elettrico ricercata, inserita all'interno del team di Manutenzione e riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, avrà il compito di garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, occupandosi della manutenzione elettromeccanica delle linee di assemblaggio. Dovrà svolgere le seguenti attività: operare nel pieno rispetto delle normative di sicurezza, procedure aziendali e disposizioni vigenti; curare e mantenere in efficienza le attrezzature e gli strumenti di lavoro, segnalando tempestivamente eventuali anomalie, guasti o condizioni di rischio; eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti di assemblaggio automatizzati; effettuare attività di manutenzione elettrica e ricerca guasti su quadri elettrici, sistemi di cablaggio, sensoristica, inverter, azionamenti in corrente continua e alternata; eseguire interventi di aggiustaggio e manutenzione meccanica, con utilizzo di strumenti da officina; individuare criticità ricorrenti e proporre azioni di miglioramento tecnico sugli impianti; segnalare al responsabile la necessità di approvvigionamento ricambi e materiali tecnici; compilare e aggiornare la reportistica di manutenzione per la corretta rendicontazione delle attività svolte. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato o indeterminato in base alla seniority del candidato. Retribuzione: retribuzione commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time, turni diurni dal lunedì al venerdì, su tre turni alternati settimanalmente (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00); Luogo di lavoro: Marcaria (MN)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.