Manutentore hvac junior

Descrizione

FH International ricerca, per conto di azienda nel settore della bonifica degli impianti Idrici e di Condizionamento e l'installazione/ manutenzione degli stessi, una risorsa per la Posizione di: - Tecnico Manutenzione Impianti Termici JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno di un team operativo, a diretto riporto del Responsabile Tecnico e sotto la supervisione di un tecnico Senior, e si occuperà delle seguenti attività dopo adeguata formazione: · Manutenzione preventiva ordinaria e straordinaria di impianti termici, caldaie e gruppi frigo (no solare termico); · Manutenzione a guasto e correttiva; · Operazioni di conduzione e controllo di funzionamento, parametri e regolazioni; · Compilazione report tecnici e documentazione di intervento, in conformità con i piani manutentivi di commessa e alla normativa di riferimento REQUISITI o Preferenziale formazione scolastica ad indirizzo tecnico o Esperienza minima nella manutenzione di impianti di climatizzazione, termici e/o frigoriferi o Spiccate capacità di problem solving; o Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team; o Orientamento al cliente (interno ed esterno). o Propensione all'apprendimento per il proprio sviluppo di carriera in azienda o Proattività ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi o Patentino FGAS gradito ma non obbligatorio o Disponibilità a spostamenti presso i Clienti o Patente B CONTRATTUALISTICA E BENEFIT: Contratto a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova o Contratto a tempo determinato 6-12 mesi e successivo passaggio a indeterminato. La ricerca è finalizzata all'inserimento in azienda a lungo termine. Sede di lavoro: Principalmente Roma e Provincia Tipo di contratto e orario: CCNL Multiservizi Mensilità: 14 retribuzione annua lorda compresa fra i 20 e i 23 k in base all'esperienza del candidato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.