Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per affermata Azienda operante nel settore alimentare un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico MANUTENTORE Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari di produzione; -Effettuare diagnosi e ricerca guasti di natura meccanica; -Sostituire e ripristinare componenti meccanici usurati; -Collaborare con il team di produzione per garantire l'efficienza degli impianti; -Compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati; -Contribuire al miglioramento delle prestazioni e dell'affidabilità degli impianti. Competenze richieste: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: -Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico in contesti industriali; -Capacità di lettura del disegno meccanico; -Conoscenza dei principali strumenti di misura e attrezzi da officina; -Competenze in ambito oleodinamico, pneumatico e meccanico; -Buone capacità di problem solving e gestione delle priorità; Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale (30.000 – 37.000 euro) commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Alimentare industria Disponibilità lavorativa: full time su tre turni e ciclo continuo nei periodi di picco. Luogo di lavoro: San Polo di Podenzano (PC) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.