Descrizione

Perservera srl, Società di Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente un/ /a MANUTENTORE/TRICE da inserire nell'organico. La mansione prevede: Effettuare interventi di manutenzione ordinaria all'interno della struttura, intervenendo sulle piccole problematiche che possono verificarsi nella quotidianità. Eseguire piccole riparazioni e interventi di sistemazione, quali, a titolo esemplificativo, sostituzione o sistemazione di rubinetti, maniglie, serrature, supporti, elementi di arredo e altri componenti della struttura. Effettuare piccoli interventi di manutenzione relativi agli impianti e alle dotazioni della struttura, nei limiti delle proprie competenze e delle attività di manutenzione ordinaria. Occuparsi della manutenzione e sistemazione degli spazi interni ed esterni della struttura, contribuendo a mantenerli funzionali, ordinati e decorosi. Curare le attività ordinarie relative alle aree verdi e al giardino, provvedendo alla sistemazione e al mantenimento degli spazi esterni e segnalando eventuali interventi specialistici necessari. Effettuare controlli periodici degli ambienti per individuare tempestivamente eventuali guasti, anomalie o necessità di intervento. Si richiede: Esperienza, anche minima, maturata in attività di manutenzione ordinaria, tuttofare, manutenzione di strutture o attività similari. Buona manualità e capacità di effettuare piccoli interventi di riparazione e sistemazione. Conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti e attrezzature per le attività di manutenzione. Si offre: contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di stabilizzazione, in relazione al CCNL PULIZIE ARTIGIANATO, liv.4 Orario di lavoro:part time 30h settimanali, (8-14) Giorni di lavoro: lunedi- venerdi Luogo di lavoro: Peveragno (CN) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.