Descrizione

Manpower, per azienda leader nei servizi energetici e nella gestione integrata degli impianti tecnologici, ricerca un/una: MANUTENTORE IMPIANTI La risorsa entrerà a far parte della squadra operativa sul territorio di Modena, riportando direttamente al Contract Coordinator e contribuendo alle attività di manutenzione e gestione degli impianti presso i clienti. Attività principali o Smontaggio, pulizia e sostituzione filtri su impianti terminali quali fan coil, UTA (Unità di Trattamento Aria), termoventilanti e sistemi di ventilazione. o Pulizia delle batterie a bordo macchina su impianti terminali. o Esecuzione di interventi di piccola manutenzione su impianti idrico-sanitari. o Verifica del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie. o Supporto alle attività manutentive ordinarie e straordinarie. Requisiti o Preferibile diploma o qualifica ad indirizzo tecnico. o Esperienza, anche breve, nella realizzazione e/o manutenzione di impianti idraulici. o Buona manualità e dimestichezza con strumenti e attrezzature di lavoro. o Capacità di operare in sicurezza e nel rispetto delle procedure aziendali. Completano il profilo o Attitudine pratica nella risoluzione dei problemi. o Capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con colleghi e responsabili. o Buone doti comunicative. o Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. o Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni. Aree di competenza: Modena, Castelfranco, Mirandola, Carpi e Sassuolo, Vignola e Pavul Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato RAL compresa tra 26.000 € e 29.000 €, commisurata all'esperienza maturata Ticket restaurant Cellulare aziendale Fondo pensione complementare Copertura sanitaria integrativa Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita Turni: o 07:00 - 16:00 o 12:00 - 21:00 È richiesta disponibilità alla reperibilità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.