Operaio/a idraulico

Descrizione

OPERAIO/A IDRAULICO Per importante azienda operante nel settore nautico ricerchiamo un/una Operaio/a di Produzione con comprovate competenze in ambito idraulico. Responsabilità principali: Assemblaggio e installazione di impianti idraulici su componenti nautici Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria Controllo qualità del lavoro svolto secondo gli standard di produzione aziendali Collaborazione con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi di reparto Requisiti: Esperienza pregressa come operaio/a di produzione nel settore idraulico, preferibilmente in ambito nautico Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli Affidabilità, autonomia operativa e team working Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì con orario giornaliero. Sede di lavoro: Cividate al Piano (BG) Si offre: Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.