Descrizione

La nostra impresa edile, specializzata in interventi di manutenzione e lavorazioni in quota tramite tecniche su fune, è alla ricerca di un operaio o capo squadra da inserire nel proprio organico. La ricerca è rivolta preferibilmente a persone con esperienza nell'edilizia su fune, ma valutiamo anche candidati senza esperienza specifica nel settore dell'edilizia in quota, purché seri, affidabili e con la volontà di apprendere un mestiere tecnico e specializzato. Entrerai a far parte di un ambiente di lavoro sereno, collaborativo e professionale, dove riteniamo fondamentali il rispetto delle persone, la collaborazione tra colleghi e il rispetto rigoroso delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti: o preferibile esperienza pregressa nel settore edile o settori affini, quali manutenzioni, lavori in quota, montaggi/smontaggi ponteggi ecc.; o capacità di lavorare in squadra e, per profili più esperti, di coordinare un gruppo di lavoro con un approccio rispettoso e costruttivo; o affidabilità, puntualità e senso di responsabilità; o assenza di timore dell'altezza e disponibilità ad apprendere tecniche di lavoro specialistiche; o preferenziale possesso di attestati per lavori su fune o certificazioni equivalenti; Offriamo: o contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato oppure apprendistato; o inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e secondo quanto previsto dal CCNL Edilizia Artigianato; o possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda; o benefit e condizioni di lavoro pensati per valorizzare l'impegno e favorire un rapporto di collaborazione stabile e duraturo. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari concordati. Inviare la candidatura esclusivamente se realmente interessati a intraprendere un percorso professionale stabile con la nostra azienda.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.