Descrizione

JOB SPA ricerca e seleziona, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture e della sicurezza stradale, un Operaio Edile con preferibile esperienza maturata in ambito edile e/o nei lavori stradali. Descrizione della posizione: La risorsa sarà inserita all'interno di squadre operative e si occuperà di attività legate all'installazione, manutenzione e messa in sicurezza della viabilità presso cantieri. Nello specifico, si occuperà di: Trasporto, movimentazione e posa di segnaletica stradale verticale e orizzontale; Installazione e manutenzione di barriere di sicurezza stradali (guard rail e dispositivi di protezione); Attività di supporto alle lavorazioni edili e stradali in cantiere; Utilizzo di attrezzature manuali ed elettriche per il montaggio e la manutenzione delle strutture; Preparazione dei materiali e delle superfici di lavoro; Rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti nei cantieri. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel settore edile e/o nei lavori stradali; Buona manualità e predisposizione al lavoro in squadra; Disponibilità ad operare su orario diurno e notturno; Capacità di utilizzo dei principali strumenti e attrezzature di cantiere, tra cui: martello demolitore; trapani, avvitatori e flessibili; utensili ad aria compressa; pistole pneumatiche; attrezzi da officina; fiamma ossidrica; escavatori; strumenti per la preparazione e il dosaggio del cemento. Requisiti preferenziali: Possesso della patente C; Completano il profilo: Affidabilità e senso di responsabilità; Flessibilità operativa; Capacità di lavorare in contesti dinamici e all'aperto; Attitudine al problem solving e al lavoro in team. Contratto e retribuzione: Si offre inserimento iniziale con contratto a tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro, finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda. CCNL: Edilizia Industria Inquadramento: Livello 1 Retribuzione lorda mensile: € 1.839,51 + indennità di trasferta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.