Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per importante multinazionale del settore HVAC, specializzata nella realizzazione di sistemi di raffreddamento per data center e condizionatori di precisione, selezioniamo: OPERAIO SALDOBRASATURA La figura sarà inserita all'interno del reparto di produzione e, insieme alla propria squadra di lavoro, si occuperà dell'attività saldobrasatura e finitura in rame/ottone per macchinari industriali. Le attività principali comprenderanno: - Saldobrasatura a seconda di schemi tecnici; - Verifica e controllo qualità durante il processo ; - Utilizzo di strumenti da banco - Eventuale supporto al comparto di montaggio/assemblaggio meccanico La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Lettura base del disegno meccanico - Dimestichezza con i principali strumenti da banco e misura - Preferibilmente, diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico o affini - Preferibilmente, esperienza pregressa (anche breve) nell'attività di saldobrasatura o affini L'OFFERTA PER TE: CONTRATTO INIZIALE: tempo indeterminato o determinato diretto - CCNL Metalmeccanica Industria + Premio Feriale annuo + premio produzione annuo + mensa gratuita ORARIO DI LAVORO: full time su 2 turni giornalieri 6.00-14.00 / 14.00 - 22.00 e/o giornata LUOGO DI LAVORO: Piove di Sacco (PD) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.