Descrizione

Ami prenderti cura delle persone con un servizio di alta qualità? Cerchi un'opportunità in cui ogni dettaglio può fare la differenza? Noi di Gi Group, filiale di RAGUSA, cerchiamo per azienda cliente del settore socio-sanitario: OSS/OSA Di cosa ti dovrai occupare? o Assistenza alla persona nelle attività quotidiane (igiene, vestizione, alimentazione) o Supporto nella mobilizzazione e nei trasferimenti, nel rispetto delle procedure di sicurezza o Rilevazione e segnalazione di bisogni/criticità al personale sanitario di riferimento o Cura dell'ambiente dell'assistito (riordino, pulizia, sanificazione e rifornimenti) secondo protocolli o Collaborazione con l'équipe per garantire continuità assistenziale e standard di servizio o Supporto a fine turno (consegne, riordino materiali) e rispetto delle procedure interne Hai queste competenze e caratteristiche? o Qualifica di OSS o OSA o Disponibilità al lavoro su turni e buona predisposizione al contatto con l'utenza Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Orario di lavoro: Su turni Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato Retribuzione prevista: 1400 Lordi per 13 mensilità fascia di retribuzione La retribuzione prevista è 1400,00 Euro su 13 mensilità, lorda mensile definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Luogo di lavoro: Ragusa Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo? Inviaci la tua candidatura e fai il prossimo passo per dare una svolta alla tua carriera! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.