Descrizione

Cercasi Personal Trainer Ambizioso/a per Ampliamento Progetto "STRONGER" Sei un Personal Trainer qualificato, orientato alla crescita e desideroso di fare la differenza nella vita delle persone? Per importante ampliamento del nostro progetto, siamo alla ricerca di un/a figura professionale con esperienza sul campo e forte spinta motivazionale da inserire stabilmente nel nostro organico. Cosa Cerchiamo o Esperienza e Ambizione: Comprovata esperienza nel settore del personal training e una spinta costante ad alzare l'asticella delle proprie performance. o Formazione Tecnica Certificata: certificazioni di settore riconosciute (CONI/FIPE/ecc.) che attestino competenze tecniche. o Eccellenti Doti Empatiche e Relazionali: Capacità di ascoltare, comprendere e motivare il cliente, creando un clima di fiducia e supporto. o Gestione One-to-One e Small Group: Buona padronanza nel condurre sia sessioni individuali su misura, sia allenamenti in piccoli gruppi (Small Group Personal Training), garantendo sempre attenzione al singolo. o Mentalità di Apprendimento Continuo (Growth Mindset): Forte predisposizione all'aggiornamento, allo studio e al miglioramento personale e professionale. Cerchiamo chi comprende che la propria crescita è la chiave per far crescere le persone che segue. Cosa Offriamo o Inserimento all'interno di un progetto dinamico e in espansione. o Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati. o Opportunità di sviluppo professionale continuo e valorizzazione delle competenze individuali. o Compenso commisurato all'esperienza e alle capacità dimostrate. Come Candidarsi Se ti riconosci in questo profilo e vuoi far parte di un progetto ambizioso, invia il tuo CV aggiornato corredato da una breve lettera di presentazione a info@strongercoach.it inserendo nell'oggetto "Candidatura Personal Trainer - [Tuo Nome e Cognome]".

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.