Receptionist Front Desk

Descrizione

Hotel prestigioso di Milano 4 stelle (zona Wagner-City Life) ricerca urgentemente la figura di receptionist turnante. I turni saranno distribuiti uniformemente tra mattino e pomeriggio, ma in caso di necessità si richiede disponibilità ad effettuare occasionalmente anche il turno di notte. Nel caso in cui il candidato ideale non avesse esperienza pregressa, inizierà con un periodo di affiancamento e formazione. Caratteristiche dell'offerta Si valuta part time e full time Lavoro in sede Lingua inglese obbligatoria a livello avanzato Non richiesta esperienza pregressa ma preferibile Inquadramento 5, 4 o 3 livello in base all'esperienza pregressa Contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di rinnovo Possibilità (occasionale) di spostarsi presso altra struttura Mansioni Check in /check out Tenuta di cassa e fatturazione Accoglienza clienti Registrazione e gestione delle prenotazioni Controllo del flusso dei clienti Attività di concierge all'occorrenza Candidato ideale ? Conoscenza di due o più lingue a livello avanzato ? Persona puntuale, responsabile e onesta ? Predisposizione al lavoro di gruppo ? Persona dinamica, organizzata e disponibile ? Conoscenza del gestionale Ericsoft 4 o 5 (preferibile ma non obbligatoria) ? Buone conoscenze informatiche ? Buone capacità comunicative e a relazionarsi con il pubblico data di inizio: marzo 2026 Se pensi di avere le competenze necessarie e sei pronto per una nuova sfida, invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo email segreteriahr@roma-wagner.com Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.