Descrizione

Il nostro Boutique Hotel di poche camere è alla ricerca di una figura di Receptionist Polivalente, capace di trasformare ogni soggiorno in un'esperienza curata in ogni dettaglio. La risorsa sarà il punto di riferimento per l'ospite, accompagnandolo con discrezione e attenzione lungo tutto il percorso. Il ruolo richiede una visione trasversale, che unisce accoglienza, consulenza e cura dell'esperienza, includendo anche il supporto e l'assistenza nell'area Food & Beverage. Responsabilità principali: Accoglienza e gestione dell'ospite in tutte le fasi del soggiorno Attività di front office e supporto operativo quotidiano Consulenza personalizzata sul territorio e sulle esperienze locali Ideazione, costruzione e proposta di pacchetti ed esperienze su misura Cura e assistenza del servizio Food & Beverage, con attenzione all'esperienza dell'ospite Gestione delle richieste con approccio proattivo e orientato alla soddisfazione Requisiti: Spiccata attitudine alla comunicazione e all'ascolto Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1) Conoscenza del territorio e sensibilità verso l'esperienza turistica Capacità di vendita e valorizzazione dei servizi, inclusi quelli ristorativi Flessibilità, autonomia e spirito di adattamento Passione autentica per il turismo, l'accoglienza e la cultura dell'ospitalità Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni Residenza in zona e autonomia negli spostamenti Non è previsto alloggio Cosa offriamo: Ambiente intimo e raffinato, orientato alla qualità e alla personalizzazione Possibilità di crescita in un contesto dinamico e attento ai dettagli Coinvolgimento diretto nella creazione dell'esperienza ospite Se desideri far parte di un progetto in cui l'ospitalità si esprime attraverso cura, relazione e autenticità, saremo lieti di conoscerti. Invia il tuo CV a: info@albergopompeivalley.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.