Descrizione

Openjobmetis ricerca, per azienda cliente del settore metalmeccanico e della carpenteria, Saldatore da inserire nel reparto di saldatura robotizzata. Posizione La risorsa lavorerà all'interno del reparto dedicato alla saldatura robotizzata, con una propria postazione e un buon livello di autonomia. Ti occuperai principalmente di: gestione e conduzione di macchine per la saldatura robotizzata; preparazione e posizionamento dei pezzi da saldare; controllo del corretto ciclo di lavorazione; esecuzione di saldature manuali a filo e, quando necessario, piccole lavorazioni manuali; controllo della qualità delle saldature e del prodotto realizzato; lettura del disegno tecnico; collaborazione con i colleghi del reparto. ? Non è indispensabile avere già esperienza nella saldatura robotizzata: l'azienda preferisce formare internamente la persona sul funzionamento e sulla gestione dei robot, l' esperienza nella saldatura a filo è invece un requisito fondamentale. Requisiti: esperienza nella saldatura a filo; provenienza dal settore metalmeccanico e/o carpenteria; buona capacità di lettura del disegno tecnico; buona manualità e precisione; capacità di lavorare in autonomia sulla propria postazione; disponibilità a imparare e a specializzarsi nell'utilizzo della saldatura robotizzata; residenza vicinanze luogo di lavoro. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza anche delle saldature TIG ed elettrodo e un diploma tecnico. Si offre: -CCNL Metalmeccanica Industria - livello C1; RAL indicativa 30.000 - 36.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze; -13ª mensilità; -buoni pasto da 5,60 € al giorno; -maggiorazioni previste dal CCNL per il lavoro su turni; -iniziale contratto di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'inserimento stabile in azienda; possibilità di valutare l'assunzione diretta per i profili maggiormente in linea. -ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì, su 2 turni (06:00 - 14:00; 14:00 - 22:00) Sede di lavoro: ZEVIO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.