SCAFFALISTA-BIELLA (rif.GDO)

Descrizione

Sei alla ricerca di un'esperienza nel retail dinamica e variegata? Per importante realtà commerciale a Biella selezioniamo ADDETTO/A SCAFFALATURA E VENDITE Cosa farai? Ti occuperai di riassortire gli scaffali, sistemare e prezzare la merce garantendo ordine e pulizia del reparto. Supporterai la vendita assistita e, all'occorrenza, le attività di cassa. Chi cerchiamo? Cerchiamo persone automunite/pratiche nei trasferimenti. Fondamentale mostrare pazienza, determinazione e voglia di lavorare in squadra, anche nei periodi più intensi come saldi o riorganizzazione merce. Preferibile esperienza nel retail, ma valutiamo anche risorse motivate alla prima esperienza. Offerta: Contratto in somministrazione, iniziale 1 settimana + proroghe. Livello 6°/5° CCNL Commercio. Disponibilità full time su turni (9-22, 6 giorni su 7) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.