Movitecnica Srl

Azienda storica nel territorio ternano cerca UN TECNICO MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa, attraverso un percorso di formazione continua, si occuperà di prestare servizio di assistenza in sede o presso clienti eseguendo riparazioni, manutenzioni e verifiche di sicurezza su carrelli elevatori transpallet e stoccatori. In particolare si occuperà di: riparazione guasti carrelli elevatori, carica batterie e batterie, esecuzione manutenzioni preventive e tagliandi, esecuzione verifiche sicurezza e test di sicurezza, istruzione operativa alla consegna dei carrelli nuovi, installazione montaggio carrelli, compilazione rapporti di lavoro sul gestionale.
Requisiti
-Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico elettronico e/o meccanico
-Conoscenze di meccanica, oleodinamica e basi elettriche
-Flessibilità e dinamicità
-Predisposizione all'apprendimento
-Patente B
Inquadramento:
- Sede di lavoro: Terni (TR)
- Tipologia di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

- Retribuzione da definire in base all'esperienza del candidato

Da astenersi perditempo

Tecnico manutentore elettromeccanico

valentini andrea

Studio Consulenza del Lavoro ricerca addetto paghe e contributi con le seguenti caratteristiche:
1. Diploma di ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio o Consulenza del lavoro e corsi tecnici
2. Esperienza nel ruolo, di almeno 2/4 anni, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro e/o uffici del personale;
3. Conoscenza a livello buono dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
4. Conoscenza a livello buono delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti);
5. Utilizzo a livello ottimo del PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; familiarità a livello buono con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Team System;
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
Inserimento manuale delle presenze e/o inserimento attraverso trasferimenti file;
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F2 - ) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ecc);
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;
Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento: immediato.
Inquadramento e retribuzione indicativi: iniziale contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e successivo contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time; retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.

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