Descrizione

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso società cooperativa operante nell'assistenza socio-sanitaria e nella cronicità residenziale, ricerca per RSA  OSS | OPERATORE SOCIO SANITARIO   AZIENDA La nostra Azienda cliente è una cooperativa sociale attiva dal 1984 nei servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi rivolti a persone e famiglie. Opera in diverse regioni italiane con oltre 3.000 professionisti, offrendo soluzioni integrate per anziani, minori, disabili e persone fragili.  La cooperativa si distingue per l'attenzione alla qualità dei servizi, l'innovazione e la centralità della persona.  Partner di enti pubblici e privati, promuove un modello di welfare inclusivo orientato al benessere e alla crescita delle comunità.   PROFILO L'OSS | Operatore socio sanitario all'interno della RSA si occuperà sempre in coppia con altro OSS di: - Igiene personale dell'ospite - Supporto durante la somministrazione dei pasti - Movimentazione dei pazienti - Attività volte al benessere, all'integrazione sociale e all'autostima dell'ospite   REQUISTI All' OSS | Operatore socio sanitario si richiedono:  - Attestato di qualifica OSS o titolo equipollente (Dirigente di comunità, ecc.) - Gradita pregressa esperienza in casa di riposo, ospedale o servizi a domicilio - Disponibilità possibilmente immediata   CONTRATTO All' OSS | Operatore socio sanitario si offrono:  - contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con prosepttive di inserimento a tempo indeterminato - Orario 38 ore settimanali da Lunedì a Domenica su turni SOLO DIURNI oppure su tre turni in base alla disponibilità della risorsa - CCNL Coop. Soc. liv. C2 €1591,06 + maggiorazioni di turno   SEDE limitrofi Rosolina RO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.