Descrizione

Orienta SpA - Società Benefit - filiale di Genova, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore della cooperazione sociale un/a:    HR JUNIOR  La risorsa supporterà le attività di amministrazione e gestione del personale, collaborando con diversi interlocutori interni ed esterni e contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR.   ATTIVITÀ: - Gestione delle comunicazioni e dei rapporti con le APL - Coordinamento con il commercialista e il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale - Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, inclusa la partecipazione ai colloqui conoscitivi - Gestione delle pratiche di assunzione e aggiornamento della documentazione relativa al personale - Monitoraggio e gestione delle scadenze amministrative relative ai dipendenti - Raccolta, verifica e gestione delle presenze del personale - Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'area HR - Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la gestione delle esigenze relative al personale   REQUISITI: - Esperienza pregressa, anche breve, in ambito Risorse Umane - Interesse per l'amministrazione del personale e i processi HR - Buone capacità relazionali e comunicative - Predisposizione al lavoro in team e al contatto con interlocutori differenti - Buona organizzazione e capacità di gestione delle priorità - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, sociali o affini   Tipologia di contratto: - Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda, CCNL Cooperative Sociali, RAL lorda annua full time indicativa pari a € 22.000.   Turni e orari: - Part time 20 ore settimanali - Dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 - Possibile trasformazione a full time in fase successiva   LUOGO DI LAVORO: Genova Centro Sector: Role: Applied CCNL: COO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.