Studio Immobiliare San Pietro srl

Sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa e vuoi costruire una carriera nel settore immobiliare? Con Tecnocasa San Pietro hai l'opportunità di iniziare da zero e crescere rapidamente.

Cosa offriamo

Retribuzione garantita + provvigioni + bonus, con incremento al raggiungimento degli obiettivi.

Formazione completa e continua: Scuola Tecnocasa, affiancamento con agenti senior, incontri settimanali e corsi specializzati.

Percorso meritocratico: da Junior a Senior in 12 mesi, con la possibilità di diventare Manager o affiliato in pochi anni.

Ambiente giovane, dinamico e collaborativo, ideale per chi ha energia, curiosità e voglia di imparare.

Chi cerchiamo
Persone entusiaste, con ottima padronanza dell'italiano, orientate al risultato e desiderose di crescere professionalmente.

Se vuoi metterti alla prova e costruire il tuo futuro con un gruppo solido e internazionale, inviaci il tuo CV!

Consulente Immobiliare Junior - Tecnocasa

Synergie Italia Spa

Synergie Italia S.p.A., filiale di Sarezzo è alla ricerca per conto di azienda cliente, sita a BRESCIA (BS):

Manager in training nel settore della ristorazione

La risorsa si occuperà di affiancare lo/la Store Manager nello svolgimento delle seguenti attività:
- Gestione turni di lavoro
- Formazione dei colleghi relativamente a tutte le postazioni di lavoro (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio)
- Gestione rapporti con fornitori esterni
- Monitoraggio di tutti gli indicatori inerenti la gestione del ristorante

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Velocità di apprendimento, orientamento alla relazione, capacità di lavorare in Team e gestione dello stress
- Disponibilità a lavorare FULL TIME SU TURNI (compresi weekend e festivi)
- Autonomia completa nel raggiungimento del posto di lavoro
- Esperienza pregressa nelle gestioni di un Team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini

Si offre:
- Luogo di lavoro dinamico, inclusivo, giovanile e informale
- Formazione continua

Manager junior settore ristorazione - Cod. 160

Immobiliare Maglias Srl

Vuoi crescere nel mondo degli immobili per l'impresa?

Tecnocasa Industriale Cagliari cerca persone determinate, con valori solidi e ambizione.
Entrerai in un contesto dinamico, dove potrai confrontarti ogni giorno con imprenditori e professionisti di alto livello, costruendo relazioni di valore e imparando a gestire trattative di grande importanza. Offriamo formazione continua e percorsi personalizzati, così da accompagnarti verso una carriera concreta e ricca di soddisfazioni.
- Posizione: Consulente Immobiliare Junior - Settore Impresa
- Sede: Cagliari
- Guadagni: 1.000 - 5.000 €/mese
- Contratto: Stage, P.IVA

Cosa farai:
- Ricerca e acquisizione di immobili e clienti business
- Gestione e sviluppo di un portafoglio aziende
- Consulenza su spazi commerciali, uffici e immobili per l'impresa
- Analisi delle esigenze degli imprenditori e proposta di soluzioni mirate
- Costruzione di relazioni solide e durature con decision maker e manager

Chi cerchiamo:
- Comunicazione efficace e approccio professionale
- Spirito imprenditoriale e voglia di crescere
- Orientamento ai risultati e capacità di relazione
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla formazione

Cosa offriamo:
- Compenso fisso + provvigioni + bonus
- Formazione continua e affiancamento sul campo
- Ambiente dinamico e meritocratico
- Orari flessibili e autonomia nella gestione del lavoro
- Premi produzione, viaggi e incentivi esclusivi
- Strumenti digitali avanzati per il business immobiliare

Invia la tua candidatura e inizia a costruire la tua carriera nel settore immobiliare d'impresa!

Consulente Immobiliare: Specialista per l'Impresa

Informaticamente Multimedia Comapny

La nostra società, nasce come sfida competitiva e strategica di un gruppo di manager e collaboratori con esperienza pluriennale del mondo IT , che hanno cercato di anticipare le esigenze del mercato di imprese, professionisti e pubblica amministrazione, progettando e fornendo nuovi modelli e soluzioni software integrabili in ogni ambiente, di facile implementazione e utilizzo.
INFORMATICAMENTE da oltre 12 anni opera attraverso una riconosciuta affidabilità delle proprie soluzioni tecnologiche e anche dalla professionalità dei suoi collaboratori. 
Nell' ambito dello sviluppo della struttura commerciale, stiamo lanciando una ricerca per inserire alcune figure professionale dedicate all' area commerciale. Le figure che stiamo ricercando possono essere Junior o Senior.
 L'attività commerciale è stimolante e qualificata, perché prevede una modalità di lavoro improntata ad un' approccio professionale dedicato alla presentazione di soluzioni software per il settore aziendale. Il candidato/la candidata ideale, è un/una diplomato/a o laureato/a.
L' azienda prevede, in fase d' inserimento delle figure selezionate, un percorso formativo specificamente suddiviso tra attività in aula e direttamente nel mercato con il supporto del management aziendale.
L' inquadramento del candidato prevede una proposta contrattuale che comprende: Compenso Mensile (sarà definita in funzione del profilo professionale del candidato) + Rimborso Spese + Parte Variabile + Bonus. Se vuoi entrare anche tu a far parte di un azienda giovane e dinamica, inviaci o allega qui il CV . Il curriculum dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati per la privacy

Commerciale J/S

dream house srl

DREAM HOUSE SRL una società leader dei servizi d'immagine e pubblicitari .
Al fine di ampliare e rafforzare la rete di collaboratori stiamo ricercando collaboratori nel ruolo di:
- AGENTI Senior e Junior (sviluppo nuovo business e gestione portfolio clienti);
- AREA MANAGER (gestione e coordinamento di un team di family broker);

Requisiti richiesti:
o Esperienza pregressa in vendita .
o Esperienza comprovata nella gestione di rete vendite (per area manager).

L'azienda offre:
o Percorsi di alta formazione 
-fisso mensile 
o Sistema provigionale di sicuro interesse.

La ricerca è rivolta ad ambosessi.

Inviare c.v. a: dreamhouseuno@virgilio.it

Professionisti della vendita

discovery explore srl

DISCOVERYEXPLORE SRL una società leader dei servizi d'immagine e pubblicitari .
Al fine di ampliare e rafforzare la rete di collaboratori stiamo ricercando collaboratori nel ruolo di:
- AGENTI Senior e Junior (sviluppo nuovo business e gestione portfolio clienti);
- AREA MANAGER (gestione e coordinamento di un team di family broker);

Requisiti richiesti:
O Esperienza pregressa in vendita .
O Esperienza comprovata nella gestione di rete vendite (per area manager).

L'azienda offre:
O Percorsi di alta formazione
-fisso mensile
O Sistema provigionale di sicuro interesse.

La ricerca è rivolta ad ambosessi.

Inviare C.V. a : discoveryexplore@virgilio.it

Dialogatori pubblicitari

armonia nuova srl

Azienda in forte espansione, con 10 sedi a livello nazionale, ricerca venditori junior,senior e addetti al telemarketing da casa propria per inserimento nelle sedi in ITALIA per promozione e distribuzione servizi pubblicitari . 
La nostra ricerca é aperta a consulenti già esperti nel campo della vendita ed anche a giovani 
ragazzi che intendono promuovere la propria attività lavorativa in modo dinamico e autonomo. 
Indispensabili sono determinazione, attitudine al successo, capacità organizzative individuali che nel lavoro in squadra. 
SI RICHIEDE 
Disponibilità immediata e full-time 
Buona dialettica, spigliatezza e predisposizione al contatto con il pubblico. 
SI OFFRE 
Fiso mensile 
provvigioni ai massimi livelli di mercato 
Possibilità di crescita personale 
Premi ed incentivi settimanali e mensili 
Astenersi se non si hanno i requisiti necessari, per la candidatura accettiamo un cv a : 
armonianuovauno@virgilio.it 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Sales manager ,venditori e telemarketing

gestione focale srl

GESTIONE FOCALE SRL, primaria struttura operante nel mercato delle comunicazioni , 
RICERCA, per supportare il forte e strutturato ampliamento del proprio organico di Vendita nelle regioni: Piemonte - Lombardia - Veneto - Trentino Alto Adige - Emilia Romagna - Toscana - Sardegna - Lazio - Puglia - Calabria: 
Agenti Venditori Junior - provenienza dal settore della Vendita di Servizi alle imprese - 

I Venditori Junior, a seguito di iter formativo completo e strutturato, saranno inseriti in un percorso di crescita economica e di carriera predefinito, avente la 'Performance' come unico parametro di valutazione. 
Il mercato di riferimento e' la clientela small & large business. 

L'azienda OFFRE per tutto il percorso professionale da Junior a Team Manager: 
- Importante compenso fisso garantito (da 500 a 3.000 euro/mese), legato alle esperienze ed alle competenze. 
- Sistema provvigionale ai massimi livelli di mercato. 
- Over Commissions di assoluto rilievo. 
L'impianto economico è in grado di soddisfare le esigenze di sicurezza economica e crescita professionale di ogni profilo.

I candidati dovranno rispondere ai seguenti REQUISITI: 
- Diploma di scuola media superiore ;
- Eta' compresa tra 25 e 55 anni;
- Spiccate capacita' relazionali e spirito d'iniziativa;
- Automuniti e titolari di patente di guida;
INVIARE curriculum a : gestionefocale@libero.it

Cerchi lavoro commerciale esterno

mef communication

MEF Communication è alla ricerca di una figura creativa, strategica e operativa da inserire stabilmente nel proprio organico. Cerchiamo un professionista con solida esperienza, capace di gestire in autonomia i canali social dei nostri clienti e di portare risultati tangibili.

Se i social media sono il tuo pane quotidiano e cerchi un ambiente di lavoro concreto e stimolante, questa è l'opportunità per te.

- Di cosa ti occuperai
Definizione e gestione della strategia social (PED) per i clienti dell'agenzia.

Creazione, pianificazione e pubblicazione di contenuti (Copywriting).

Analisi dei dati (Insight) e reportistica mensile.

Gestione della community e moderazione.

? Requisiti Indispensabili (Must-have)
Per questa posizione non valutiamo profili junior o prime esperienze. Il candidato ideale deve possedere:

Comprovata esperienza nel ruolo di Social Media Manager (agenzia o freelance strutturato).

Automunito/a: Indispensabile per raggiungere la sede di lavoro ed eventuale mobilità per shooting/eventi.

Disponibilità Full Time in presenza: Il lavoro si svolge esclusivamente presso la nostra sede (No Smart Working).

Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì, 09:00 - 18:00, con pausa pranzo 13:00-14:00.

- Hard & Soft Skills richieste
Ottima conoscenza delle piattaforme Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn.

Ottime doti di scrittura (Copywriting) in italiano corretto e ingaggiante.

Problem solving, puntualità e capacità di lavorare in team.

- Come Candidarsi
Le candidature incomplete non verranno prese in considerazione. Per candidarti è obbligatorio inviare:

Curriculum Vitae aggiornato.

Portfolio Lavori: Un documento o link che mostri chiaramente almeno 1 o 2 progetti gestiti da te (es. link a pagine gestite, screenshot di campagne, ecc).

? Invia la tua candidatura a: mefcommunication.agency@gmail.com

Social Media Menager

Umana Spa

Umana S.p.A. cerca un Project Manager junior per un'importante azienda in zona Casalecchio.

Ti occuperai del layout delle linee di produzione per ottimizzare il flusso di lavoro.

Responsabilità:
Progettazione e sviluppo di nuovi prodotti meccanici.
Gestione e miglioramento dei prodotti esistenti.
Collaborazione con il team di produzione per garantire l'efficienza dei processi.

Requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica o affini.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza dei principali software di progettazione CAD.
Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità nel settore industriale.

Project Manager

Media Service Italia S.r.l., web agency con 15+ anni sul mercato nazionale, cerca un profilo marketing da inserire nel team digitale (SEO, advertising, content, sviluppo).

Mansioni
o Gestione strategie digitali multicanale
o Analisi funnel acquisizione e performance (awareness, consideration, conversion, loyalty)
o SEO on-page/off-page e uso tool specialistici
o Gestione campagne Google Ads e Social Ads (target, creatività, ottimizzazione)
o Implementazione tracciamenti avanzati (Pixel, API, Google Tag)
o Configurazione Google Tag Manager e integrazione Matomo
o Analisi KPI, reporting e strategie basate su dati

Requisiti indispensabili
o Esperienza in strategie digitali multicanale e interpretazione dati funnel marketing
o SEO: keyword research, meta tag, link building, Core Web Vitals, SEMrush, SEOZoom, GSC, Screaming Frog
o SEM & Advertising: Google Ads (search, display, shopping, remarketing), Meta Ads, LinkedIn Ads, ottimizzazione budget e audience
o Tracking & Analytics: Pixel/API/Tag, Google Tag Manager avanzato, Matomo, validazione dati

Requisiti preferenziali
o Inglese
o PHP
o Wordpress/Prestashop/Magento

Profilo
o Licenza media o superiore
o Team working, autoformazione, buona organizzazione

Offerta
o Full time, possibile assunzione a tempo indeterminato
o Senior: RAL 35-39k ? (min. 6 anni esperienza o 4+ dopo tirocinio)
o Junior: RAL 27-31k ? (min. 3 anni esperienza o post tirocinio)
o Tirocinio: 600-900 ? netti/mese (6 mesi)
o CCNL Commercio (con 13ª e 14ª)
o Smartphone e MacBook aziendale
o Orari: lu-ve 9-13 / 14-18
o Sede: Torino, Via Capua 28
o No remoto, no part-time, no colloqui telefonici/da remoto

Inviare CV con foto via mail.
È un'opportunità per un ambiente stimolante e dinamico. 

La selezione è rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). Inserire autorizzazione trattamento dati personali secondo GDPR.

Digital Marketing Specialist

job italia spa

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Rimini, per importante azienda alimentare, seleziona:

Posizione
INGEGNERE MECCANICO JUNIOR

La risorsa, che risponderà all'operation manager, si occuperà del miglioramento dei macchinari in utilizzo negli stabilimenti dell'azienda, al fine di perfezionarne la produttività e la sicurezza, e dell'implementazione dei software di manutenzione.

Requisiti
I candidati ideali vantano:

Laurea in ingegneria meccanica; (si valutano candidature di neolaureati o laureandi)
Ottima conoscenza di AutoCAD;
Ottima conoscenza del computer e sei suoi applicativi;
Disponibilità alla formazione;
Domicilio compatibile con la zona di lavoro e possibilità di spostarsi negli stabilimenti dell'azienda siti in Romagna e nelle Marche.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Riccione (RN).

Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su un turno unico diurno;

E' previsto l'inserimento con contratto in apprendistato.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, L. 903/77.

#FILRIM

Ingegnere meccanico junior

White Rabbix di Antonio Massa

White Rabbix, agenzia di marketing digitale, è alla ricerca di un/una Social Media Manager Junior da affiancare al team.

La risorsa sarà formata internamente e si occuperà, sotto supervisione, di:

-supportare la gestione operativa dei profili social dei clienti;

-collaborare alla creazione di piani editoriali e copywriting;

-monitorare le performance e l'andamento delle campagne;

c-ontribuire alla ricerca di trend e alla produzione di contenuti creativi.

Requisiti:

-passione per il mondo digital e i social media;

-buona capacità di scrittura e sensibilità visiva;

-voglia di imparare e crescere in un contesto dinamico;

-preferibilmente automunito/a.

Offriamo:

-tirocinio retribuito di 500€/mese;

-formazione continua e affiancamento diretto;

-possibilità di crescita in agenzia.

Sede: Napoli
Invia la tua candidatura a info@whiterabbix.com, con oggetto "Candidatura Social Media Manager Junior".

Social media manager junior

New Way srl

Azienda italiana nel settore dei beni di consumo con oltre 10 anni di attività,ricerca per la sede sita in zona tiburtina di roma
-Figure JUNIOR MANAGER 
-Addetti alla GESTIONE CLIENTI
Il lavoro avrà un fase iniziale dove è previsto affiancamento e formazione ,con l'obbiettivo di intraprendere subito dopo una carriera interna dove si andranno a conoscere tutti i dipartimenti che compongono i vari uffici (gestione del personale,area manager,controllo qualità...)
-Bonus
-Viaggi aziendali
-Formazione retribuita
Benefit:
Orario flessibile
Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Supporto allo sviluppo professionale

Full/part/time

Webmio di Gianluca Di Battista

Cerchiamo un/una Social Media Manager Senior con comprovata esperienza per guidare e gestire in autonomia la strategia di comunicazione dei nostri clienti digitali.

Sarai responsabile di elevare la loro presenza online, guidare le performance dei contenuti e assicurare l'allineamento delle attività social agli obiettivi di business richieste.

Le Tue Responsabilità Principali

Il ruolo richiede autonomia completa nelle seguenti aree:

Strategia e Pianificazione: Definizione e implementazione della strategia Social Media a 360°, dall'identità del brand all'analisi dei competitor.

Content Creation & Supervisione: Ideazione, creazione di contenuti di alta qualità, assicurando il rispetto del Tone of Voice e degli standard aziendali.

Analisi e Reporting: Monitoraggio avanzato delle performance, interpretazione dei dati (Insights, Analytics) e reportistica strategica per i clienti.

Brand Reputation: Gestione della Community e risoluzione di eventuali crisi o commenti sensibili in autonomia.

Requisiti Essenziali

Esperienza Comprovata: Almeno 3-5 anni di esperienza in un ruolo Senior o di responsabilità nella gestione diretta di canali social professionali.

Competenza Tecnica: Ottima conoscenza di Canva, Cupcat e sistemi di pianificazione degli eventi social (es postpiker). Padronanza assoluta degli strumenti di advertising (es. Business Manager). Generano qualitá preferenziali conoscenza Google Ads, Trello e MailWizz.

Capacità Analitica: Forte orientamento ai dati e capacità di tradurre le metriche in azioni strategiche concrete.

Leadership: Capacità di lavorare in autonomia e, se necessario, di supervisionare e formare risorse Junior/Tirocinanti.

Sede: Disponibilità a lavorare esclusivamente in sede a Morciano di Romagna.

Cosa Offriamo

Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza (RAL competitiva).

Inviare curriculum con foto e portfolio alla: info@webmio.it

Social Media Manager

dream job srl

rimaria struttura operante nel mercato della Comunicazione
, ricerca Agenti e Venditori in alternativa a dipendenti

RICERCA, per supportare il forte e strutturato ampliamento del proprio
Organico di Vendita nelle regioni: Piemonte - Lombardia - Veneto - Trentino
Alto Edige - Emilia Romagna - Toscana - Sardegna - Lazio - Puglia - Calabria,

- Agenti Venditori Senior -
- Agenti Venditori Junior -
-Dipendenti venditori esterni

I Venditori , a seguito di iter formativo completo e strutturato, saranno
Inseriti in un percorso di crescita economica e di carriera predefinito,
Avente la 'Performance' come unico parametro di valutazione.
Il mercato di riferimento e' la clientela business.

L'azienda OFFRE per tutto il percorso professionale da Junior a Team Manager:
- Importante compenso fisso garantito, legato alle esperienze ed alle
Competenze.
- Sistema provvigionale ai massimi livelli di mercato.
- Over Commissions di assoluto rilievo.

L'impianto economico è in grado di soddisfare le esigenze di sicurezza
Economica e crescita professionale di ogni profilo.>
I candidati dovranno rispondere ai seguenti REQUISITI:
- Diploma di scuola media superiore o laurea;
- Eta' compresa tra 25 e 55 anni;
- Spiccate capacita' relazionali e spirito d'iniziativa
- Automuniti e titolari di patente di guida;
I candidati interessati possono rispondere all'annuncio citando l'area
Geografica di interesse ed allegando il proprio CV per autorizzazione al
Trattamento dei dati personali. A 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Mansioni:Primaria struttura operante nel mercato della Comunicazione
, ricerca Agenti e Venditori in alternativa a dipendenti

RICERCA, per supportare il forte e strutturato ampliamento del proprio
Organico di Vendita nelle regioni: Piemonte - Lombardia - Veneto - Trentino
Alto Edige - Emilia Romagna - Toscana - Sardegna

Agenti e Venditori

Digitalcode Agency srl

Siamo una agenzia di digital marketing con oltre 10 anni di esperienza, specializzata nella gestione e promozione dei brand sui social. Per ampliamento del team, cerchiamo un* Social Media Manager Junior con disponibilità part-time (mezza giornata) e possibilità di lavorare da remoto.

Cosa cerchiamo:

Passione per i social media e il mondo digital

Conoscenza delle principali piattaforme (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)

Capacità di scrittura creativa e tono di comunicazione adatto ai diversi canali

Capacità di organizzazione e rispetto delle scadenze

Gradita, ma non obbligatoria, un'esperienza anche breve nel ruolo

Mansioni:

Creazione di contenuti per social media

Pianificazione e gestione dei calendari editoriali

Pubblicazione post e gestione delle community

Monitoraggio delle performance e analisi dati base

Collaborazione con il team creativo e strategico

Cosa offriamo:

Compenso fisso mensile, in base all'impegno part-time

Collaborazione con contratto a Partita IVA

Affiancamento e formazione continua

Opportunità reale di crescita professionale

Lavoro flessibile e interamente da remoto

Requisiti:

Partita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla)

Buona padronanza della lingua italiana

Conoscenza base di strumenti come Canva o simili

Come candidarsi:
Invia il tuo CV o un video presentazione tramite Loom ad amministrazione @ digitalcodeagency .com oppure rispondi direttamente a questo annuncio.

Se ami i social e vuoi crescere nel digital, entra nel team Digital Code!

Posizione da Social Media Manager Junior

Monica Consulting di Canino Giovanna Monica

Sei una persona intraprendente con innate doti di vendita?
Sei solare, ambizioso e vuoi affermarti in una azienda leader nel mercato immobiliare trapanese?
Non perdere l'occasione!
MONICA CONSULTING, agenzia immobiliare presente sul territorio trapanese da oltre dieci anni, specializzata in controllo e gestione degli immobili in vendita, si distingue per la grande capacità di garantire trasparenti transazioni di compravendita a livello urbanistico e catastale, ed è molto attiva dal punto di vista della gestione di immobili con clienti stranieri. Si propone come contesto che consente ai giovani di realizzarsi professionalmente attraverso un'attenzione costante alla formazione.
La persona che stiamo cercando è un/a VENDITORE/TRICE oppure una persona che vuole crescere nel ruolo, brillante, cordiale, autonomo, ben organizzato nella gestione del giro visita sugli immobili, dotata di ottime doti comunicative. La nuova risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, svilupperà oltre al parco immobili dell'azienda anche il contatto con i potenziali nuovi venditori. Si occuperà di gestire la relazione con i clienti venditori e compratori, finalizzata ad aiutarli nella vendita e nell'acquisto dell'immobile. Si unirà ad un team affiatato che valorizza i propri collaboratori con formazione e crescita professionale. Progredendo nel piano di carriera, potrà passare da "Consulente Buyer in avviamento" a "Listing Agent Project Manager", responsabile della crescita di altri Consulenti Junior a lui affidati, con possibilità di guadagni crescenti
Offriamo: contratto di Collaborazione con PARTITA IVA con FISSO GARANTITO, bonus e incentivi al raggiungimento di obiettivi, formazione e affiancamento costante, ambiente stimolante e un piano di crescita strutturato nel breve tempo per diventare da Agente junior in avviamento ad Area Manager.
Retribuzione a partire da 800,00 al mese oltre le provvigioni

Agente Immobiliare

ElettroCore srl

ElettroCore assume Elettricisti - Specializzati e Junior

? Mira (VE) | ? Cantieri su tutto il Veneto

? Contratto a tempo indeterminato

ElettroCore S.r.l., azienda attiva nell'impiantistica elettrica industriale, cerca elettricisti da inserire stabilmente nel team, sia con esperienza che da formare.

? Cosa farai
- Installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali
- Cablaggi, quadri, canaline, lettura schemi
- Lavoro in squadra con tecnici e project manager
- Crescita graduale di responsabilità e autonomia

? Chi cerchiamo
- Elettricisti specializzati con esperienza nel settore industriale
- Profili junior motivati a imparare un mestiere tecnico
- Disponibilità a trasferte giornaliere in Veneto
- Precisione, spirito pratico, lavoro in team

? Non hai tutti i corsi o le certificazioni?
Nessun problema: ElettroCore ti supporta nella formazione e nei corsi abilitanti necessari (PES/PAV compresi).

? Cosa offriamo
- Assunzione a tempo indeterminato
- Percorso di crescita professionale
- Formazione sul campo
- Ambiente serio, rispettoso e strutturato

visita www.elettrocore.com oppure chiama 334 6456397

? ElettroCore S.r.l. - Impianti elettrici industriali

Elettricista industriale Junior e Specializzato

Gruppo Mondocasa

VUOI INIZIARE A VENDERE E AD AFFITTARE APPARTAMENTI E VILLE IN BRIANZA CON NOI? 
- Leggi attentamente la nostra esclusiva offerta di Lavoro. 
1) Vetture di Rappresentanza Aziendali a tua disposizione dal primo giorno di lavoro. (Jaguar, Maserati o simili).
2) Percepisci le più alte Provvigioni rispetto a tutti quelli che lavorano nel Settore Immobiliare in zona, sia per la parte pagata dal Venditore di Casa, sia per la parte pagata dall'Acquirente, fino anche al 70% sul totale.
3) Pagamento di tutte le Provvigioni immediatamente all'incasso e non una volta al Mese (come in tutte le altre Aziende). 
4) Un ufficio con vetrina fronte strada di proprietá dell'Azienda ubicato nel Comune di Cantù (CO), dove lavorare serenamente e poter chiudere il maggior numero di contratti settimanali in massimo comfort con i propri clienti. 
5) Nessun tipo di spesa richiesta per poter lavorare con noi, nessuna quota per il coworking, richiesto il diploma oppure la laurea. 
6) Inserzioni Internet illimitate gratuite per tutti gli annunci immobiliari. (Paga la nostra azienda). 
7) Hai a disposizione dal primo giorno di lavoro un portafoglio attivo di circa 100 Immobili (appartamenti e ville) da vendere oppure da affittare sul quale percepirai una congrua provvigione. 
8) Una segretaria dedicata che lavora anche per te per la redazione e stipula dei contratti, oltre che per fissarti gli appuntamenti. 
9) Carriera interna che premia i più meritevoli con le figure di Venditore, Manager junior e Manager Senior. inoltre frequenterai dei corsi di formazione professionali per imparare a svolgere al meglio questa attività e renderla prolifica subito dai primi giorni. 
10) Orario di lavoro flessibile, ma con disponibilità full time. 
11) Ricerca degli Immobili sul mercato principalmente in maniera "on-line comodamente da PC" e non tramite ricerca porta a porta o telemarketing.
Inviaci qui il tuo CV solo con foto e sarai ricontattato per un eventuale colloquio.
A presto, Gruppo Mondocasa (CO).

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