Descrizione

Orienta Spa - Società Benefit, filiale di Genova, ricerca per importante realtà operante nel settore edile un/una: IMPIEGATO/A HSE JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico-amministrativo e si occuperà della gestione e dell'aggiornamento della documentazione relativa a salute, sicurezza e conformità aziendale, collaborando con consulenti esterni, responsabili di cantiere e diverse funzioni aziendali. ATTIVITÀ: - Gestione e aggiornamento della documentazione relativa a salute e sicurezza sul lavoro; - Predisposizione e archiviazione della documentazione di cantiere; - Monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche, idoneità sanitarie e attestati del personale; - Raccolta e verifica della documentazione di lavoratori, subappaltatori e fornitori; - Supporto nella predisposizione di POS, verbali, registri e documentazione obbligatoria; - Gestione e aggiornamento degli archivi digitali e cartacei; - Supporto nella gestione delle certificazioni aziendali e delle procedure interne; - Interfaccia con consulenti esterni per gli adempimenti normativi; - Monitoraggio della conformità documentale rispetto alla normativa vigente; - Supporto nella preparazione della documentazione richiesta per audit e verifiche ispettive; - Predisposizione di report, riepiloghi e scadenziari; - Supporto amministrativo ai responsabili di cantiere per gli aspetti documentali. REQUISITI: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o amministrativo; - Esperienza, anche breve, in attività impiegatizie, amministrative o di gestione documentale; - Interesse per gli ambiti salute e sicurezza sul lavoro; - Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel e Outlook; - Capacità di gestione documentale e archiviazione; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Attitudine al lavoro d'ufficio; - Buone capacità relazionali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.