Descrizione

Atempo S.p.A. - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore edile (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Cavallermaggiore (CN) un Idraulico Industriale Junior e/o Senior da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di preparazione e installazione di impianti idrico-sanitari civili e industriali da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro. Nello specifico dovrà: - Progettare, installare, gestire e svolgere la manutenzione di sistemi di riscaldamento, condizionamento e conduzione di acqua e vapore - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro; - Rilevare e riparare eventuali guasti o malfunzionamenti degli impianti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro; - Sostituire elementi degli impianti, quali guarnizioni, valvole o ciò che è soggetto ad usura - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro; - Collaudare gli impianti installati o riparati in sede o presso i clienti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro.   Si richiede: - Disponibilità a sostenere eventuali trasferte presso i clienti nazionali o internazionali; - Competenza nella lettura del disegno tecnico termoidraulico; - Conoscenza e competenza nell'uso degli strumenti del mestiere; - Per i profili senior, comprovata esperienza nel settore idraulico; - Per i profili junior, interesse ad imparare e formarsi.   L'azienda offre: - Sia per i profili junior che senior, contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, 1°, 2°, 4° o 5° livello; - Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 17'330 € e 23'700 € (13 mensilità); - Ampia possibilità di formazione e crescita alle risorse, nonché affiancamento continuo per i profili junior.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi a

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.