Descrizione

VALORI S.p.A., Sede Centrale di ARICCIA, Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale, RICERCA N. 1 HR Administration Specialist La risorsa sarà inserita all'interno della nostra sede centrale e si occuperà prevalentemente della gestione amministrativa dei dipendenti, supportando i processi legati al ciclo di vita del lavoratore, interfacciandosi con clienti e consulenti del lavoro. Principali mansioni: - Gestione anagrafica e contrattuale dei lavoratori (inserimento e aggiornamento dati); - Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni); - Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e del personale; - Gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni, congedi di maternità; - Gestione presenza e supporto nelle attività di elaborazione paghe (raccolta dati, verifica cedolini, interfaccia con consulente del lavoro). Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo o affini; - Gestione anagrafica e contrattuale dei lavoratori (inserimento e aggiornamento dati); - Conoscenza della normativa base sul lavoro subordinato (assunzioni, cessazioni, contrattualistica); - Familiarità con i principali CCNL; - Esperienza nella gestione presenze e raccolta dati paghe; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Conoscenza gestionale Whitenet (requisito preferenziale); - Precisione, riservatezza e capacità organizzative; - Attitudine al problem solving e al lavoro in team; - Disponibilità a lavorare un sabato al mese (mezza giornata); - Disponibilità immediata; - Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede lavorativa (Ariccia). Cosa offriamo: - Orario: Full Time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 (con un'ora di pausa pranzo); - Contratto: iniziale a Tempo Determinato, con reale finalità di stabilizzazione a Tempo Indetermi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.