62439 | MAGAZZINIERI/E ADDETTI/E AL PICKING

Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona UN/UNA MAGAZZINIERE/A ADDETTA/O AL PICKING per realtà operante nel settore ALIMENTARE Mansioni e Requisiti: - Ottima conoscenza della lingua italiana e ottima capacità di lettura - Lettura della "Picking List": Ricezione della lista (cartacea o digitale su un palmare) con l'elenco dei prodotti da prelevare, la quantità e la loro esatta posizione nel magazzino. - Prelievo della merce: Spostamento nel magazzino, individuazione dello scaffale e prelevazione dell'articolo. - Controllo qualità e quantità: Verificare che il prodotto non sia danneggiato e che il codice corrisponda a quello dell'ordine. - Spostamento verso l'area imballaggio: Una volta completato il "giro", portare i prodotti raccolti nella zona dove verranno messi nelle scatole e spediti (area packing). - Velocità e precisione - Resistenza fisica: Si sta molto in piedi e si cammina parecchio durante il turno. - Capacità organizzativa: Sapersi muovere con logica tra le corsie per risparmiare tempo.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Contratto di 4 mesi iniziali - Luogo di lavoro: Resana (TV) - Disponibilità oraria: Full-Time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidat

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.