63352 | IMPIEGATO DI MAGAZZINO - settore alimen...

Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Legnago IMPIEGATO DI MAGAZZINO - settore alimentare   Per solida realtà del settore alimentare, ricerchiamo una figura da inserire come Impiegato di Magazzino presso la sede di lavoro nella zona di Occhiobello (RO), con focus sulla gestione documentale e operativa delle attività logistiche.   Mansioni - Accettazione e ricevimento merci alimentari; - Controllo documentale e verifica della corrispondenza con l'ordine; - Inserimento dati a gestionale e supporto alla reportistica di magazzino; - Movimentazione della merce con transpallet e carrello elevatore; - Interfaccia con fornitori e trasportatori.   Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli di magazzino a taglio impiegatizio; - Ottima conoscenza dei flussi documentali e burocratici di magazzino; - Utilizzo di transpallet e carrelli elevatori (preferibile patentino); - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e software gestionali; - Precisione, affidabilità, capacità di lavorare in autonomia e in team.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente; - RAL indicativa: fino a 30.000 € + buoni pasto; - Luogo di lavoro: nella zona di Occhiobello (RO); - Disponibilità oraria: full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (7/15 - 15/23) + sabato alternati.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potr

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.