In Job S.p.A. - Career Center di LEGNAGO seleziona
RECEPTIONIST L.68/99
Per azienda operante nel settore alimentare, solida e in crescita, ricerchiamo una figura per sostituzione maternità con concreta possibilità di inserimento stabile in azienda.
Mansioni
- Accoglienza clienti, fornitori e visitatori;
- Gestione centralino e smistamento chiamate;
- Gestione della posta elettronica e della corrispondenza;
- Attività di segreteria generale e supporto amministrativo;
- Organizzazione sale riunioni e gestione agenda.
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99;
- Diploma di scuola superiore;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Precisione, affidabilità e dinamicità;
- Gradita conoscenza della lingua inglese.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato iniziale con ottime prospettive di inserimento a tempo indeterminato.
- Luogo di lavoro: vicinanze di BADIA POLESINE (RO).
- Disponibilità oraria: Part-time o Full-time / dal lunedì al venerdì / giornaliero.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.