Descrizione

IN JOB CAREER CENTER DI VICENZA ricerca:   Tecnico Informatico Junior   Per azienda cliente specializzata nel settore impiantistico La risorsa entrerà a far parte del reparto IT e supporterà la gestione quotidiana dell'infrastruttura informatica aziendale, fornendo assistenza agli utenti interni e contribuendo al miglioramento dei sistemi e dei processi tecnologici. Principali attività La figura selezionata si occuperà di: - assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali; - installazione, configurazione e manutenzione di PC, periferiche e dispositivi aziendali; - gestione delle postazioni di lavoro in ambiente Windows; - supporto nella gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud; - gestione degli account, degli accessi e degli strumenti aziendali; - analisi e risoluzione delle problematiche informatiche; - aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure interne; - supporto ai fornitori esterni e collaborazione con gli altri reparti aziendali. Requisiti richiesti - Diploma o Laurea in ambito informatico; - Almeno un anno di esperienza in ruoli IT o di supporto tecnico; - Conoscenza di sistemi Windows/Linux, reti informatiche e ambienti virtualizzati; - Competenze su hardware, software, networking, backup e Microsoft 365; - Capacità di analisi, problem solving e gestione autonoma delle priorità. Orario di lavoro - Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) - Orario: full time dal lunedì al venerdì, possono essere richiesti straordinari. - Contratto di lavoro: a tempo determinato o indeterminato. - CCNL di riferimento: Metalmeccanico; - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa 25.000 - 27.000; - Welfare - Buoni pasto dal valore di 7 euro.     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.