gruppo fism srl

A seguito della formazione positiva di 2 consulenti Real Estate riapriamo la posizione per altre 2 persone. Sei pronto?

Il Gruppo Fism offre formazione Real Estate con retribuzione di Euro 1.150,00 (millecentocinquanta/00) mensili + provvigioni sul relativo fatturato.

Gruppo Fism, azienda Immobiliare, radicata da decenni nel campo della consulenza e gestione immobiliare, ricerca n.2 figure Junior da inserire nel progetto di ampliamento dell'organico operativo.

Ricerchiamo figure intenzionate a diventare dei futuri leader.

Le figure devono corrispondere a persone con spiccata ambizione, carismatiche ed empatiche. Si dovranno distinguere per dinamicità e motivazione alla crescita professionale.
Responsabilità ed attività:
Le persone selezionate svolgeranno attività: di apprendista account manager, parteciperanno attivamente al business aziendale, approfondendo e studiando il mondo che si cela nel Real Estate.

Qualifiche:
Buone capacità di comunicazione verbale e scritta.
Predisposizione al contatto con il pubblico.
Disponibilità a lavorare dinamicamente.
Volontà a ricevere continua formazione e a lavorare in team.
Desiderio di crescita professionale e affermazione personale.

Viene offerta l'opportunità di formarsi, di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.

Full Time

Il Gruppo Fism offre formazione Real Estate con retribuzione di Euro 1.150,00 (millecentocinquanta/00) mensili + provvigioni sul relativo fatturato.

Se ti riconosci nel profilo richiesto, inviaci la tua candidatura con il CV aggiornato.

La ricerca è rivolta anche ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.

L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/0

Consulente Immobiliare

Gruppo Fism SRL

A seguito della formazione positiva di 2 consulenti Real Estate riapriamo la posizione per altre 2 persone. Sei pronto?

Il Gruppo Fism offre formazione Real Estate con retribuzione di Euro 1.150,00 (millecentocinquanta/00) mensili + provvigioni sul relativo fatturato.

Gruppo Fism, azienda Immobiliare, radicata da decenni nel campo della consulenza e gestione immobiliare, ricerca n.2 figure Junior da inserire nel progetto di ampliamento dell'organico operativo.

Ricerchiamo figure intenzionate a diventare dei futuri leader.

Le figure devono corrispondere a persone con spiccata ambizione, carismatiche ed empatiche. Si dovranno distinguere per dinamicità e motivazione alla crescita professionale.
Responsabilità ed attività:
Le persone selezionate svolgeranno attività: di apprendista account manager, parteciperanno attivamente al business aziendale, approfondendo e studiando il mondo che si cela nel Real Estate.

Qualifiche:
Buone capacità di comunicazione verbale e scritta.
Predisposizione al contatto con il pubblico.
Disponibilità a lavorare dinamicamente.
Volontà a ricevere continua formazione e a lavorare in team.
Desiderio di crescita professionale e affermazione personale.

Viene offerta l'opportunità di formarsi, di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.

Full Time

Il Gruppo Fism offre formazione Real Estate con retribuzione di Euro 1.150,00 (millecentocinquanta/00) mensili + provvigioni sul relativo fatturato.

Se ti riconosci nel profilo richiesto, inviaci la tua candidatura con il CV aggiornato.

La ricerca è rivolta anche ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.

L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

praxis media marketing

Account & Content Management (Junior)

Praxis Media Marketing seleziona una risorsa determinata per potenziare il proprio organico. 
Non cerchiamo un semplice esecutore, ma una persona che voglia realmente mettersi in gioco e costruire un percorso professionale solido nel settore marketing.

Profilo della posizione:

La risorsa sarà inserita in un percorso operativo che richiede serietà, costanza e una forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi. 
Le attività principali includono:

o Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva e analisi di nuovi potenziali clienti (non è un lavoro d'ufficio statico, serve spirito d'iniziativa).

o Gestione Portafoglio: Presidio costante dei clienti esistenti per garantirne la fidelizzazione.

o Follow-up rigoroso: Gestione puntuale delle scadenze e dei contatti commerciali.

o Operatività Creativa: Produzione di contenuti orientati ai risultati per i nostri partner.

Cosa offriamo e cosa richiediamo:

o Formazione e Requisiti: Non richiediamo esperienza preversa, ma esigiamo massima serietà, puntualità e voglia di imparare. Formiamo noi la risorsa da zero, a patto che ci sia una reale predisposizione al lavoro.

o Evoluzione Contrattuale: Si parte con un orario Part-Time finalizzato esclusivamente al passaggio in Full-Time. Cerchiamo qualcuno che voglia occupare stabilmente questa posizione a tempo pieno.

Candidatura:

Se hai fame di imparare e vuoi un lavoro che premi il tuo impegno, invia il tuo CV aggiornato con foto a:

? info@praxismediamarketing.com 
Oggetto obbligatorio: Ricerca Risorsa

Le candidature prive di foto o con oggetto differente non verranno prese in considerazione.

Account & Content Management (Junior)

Praxis Media Marketing

Praxis Media Marketing seleziona una risorsa determinata per potenziare il proprio organico. 
Non cerchiamo un semplice esecutore, ma una persona che voglia realmente mettersi in gioco e costruire un percorso professionale solido nel settore marketing.

Profilo della posizione:

La risorsa sarà inserita in un percorso operativo che richiede serietà, costanza e una forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi. 
Le attività principali includono:

o Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva e analisi di nuovi potenziali clienti (non è un lavoro d'ufficio statico, serve spirito d'iniziativa).

o Gestione Portafoglio: Presidio costante dei clienti esistenti per garantirne la fidelizzazione.

o Follow-up rigoroso: Gestione puntuale delle scadenze e dei contatti commerciali.

o Operatività Creativa: Produzione di contenuti orientati ai risultati per i nostri partner.

Cosa offriamo e cosa richiediamo:

o Formazione e Requisiti: Non richiediamo esperienza preversa, ma esigiamo massima serietà, puntualità e voglia di imparare. Formiamo noi la risorsa da zero, a patto che ci sia una reale predisposizione al lavoro.

o Evoluzione Contrattuale: Si parte con un orario Part-Time finalizzato esclusivamente al passaggio in Full-Time. Cerchiamo qualcuno che voglia occupare stabilmente questa posizione a tempo pieno.

Candidatura:

Se hai fame di imparare e vuoi un lavoro che premi il tuo impegno, invia il tuo CV aggiornato con foto a:

? info@praxismediamarketing.com Oggetto obbligatorio: Ricerca Risorsa

Le candidature prive di foto o con oggetto differente non verranno prese in considerazione.

Alleanza assicurazioni

Unisciti al futuro della Consulenza Assicurativa: Diventa Intermediario in Alleanza Assicurazioni
Alleanza Assicurazioni, parte del prestigioso Gruppo Generali, cerca talenti ambiziosi da inserire nella propria Rete di Consulenti Assicurativi e Finanziari.
Sei alla ricerca di una carriera che unisca sviluppo professionale, autonomia e un impatto concreto sulla vita delle persone? Alleanza ti offre un percorso di crescita unico, supportato da un marchio storico e solido.
IL RUOLO: Intermediario Assicurativo e Consulente Finanziario
Come Intermediario Assicurativo in Alleanza, sarai il punto di riferimento per i tuoi clienti e la nostra eccellenza sul territorio. Le tue principali responsabilità includeranno:
Sviluppo Commerciale: Acquisizione e gestione di un portafoglio clienti, identificando nuove opportunità di business.
Analisi e Consulenza: Analisi dei bisogni assicurativi, previdenziali e di investimento dei clienti, proponendo soluzioni personalizzate Alleanza/Gruppo Generali.
Fidelizzazione: Mantenimento e sviluppo delle relazioni a lungo termine con la clientela, garantendo un servizio di eccellenza.
Obiettivi: Raggiungimento degli obiettivi commerciali individuali e di squadra in linea con le strategie aziendali.
COSA OFFRIAMO
In Alleanza crediamo che il successo dei nostri Consulenti sia il successo dell'azienda. Per questo, ti garantiamo:
Formazione d'Eccellenza: Un percorso di training completo, gratuito e certificato, che ti fornirà tutte le competenze tecniche, normative e commerciali necessarie, anche se provieni da settori diversi.
Supporto Economico: Un fisso mensile garantito per i primi 4 mesi oltre a un sistema provvigionale altamente incentivante e bonus al raggiungimento degli obiettivi.
Carriera Veloce e Meritocratica: Possibilità di crescita rapida verso ruoli manageriali e di coordinamento, basata esclusivamente sui risultati raggiunti.
Strumenti Innovativi e utilizzo IA
 CANDIDATI tramite link 
https://www.alleanzalavoro.it/gociQ6miB

Junior account

Namuri Srls

Siamo alla ricerca di un Junior Digital Account motivato e proattivo, con mentalità imprenditoriale, per supportare la crescita del nostro e-commerce dedicato all'abbigliamento uomo, spaziando dallo streetwear casual al formale di alta gamma.

Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di piattaforme e-commerce, passione per il menswear e una forte attitudine al digital marketing.

Responsabilità principali
- Ottimizzazione e gestione quotidiana del sito e-commerce esistente 
- Creazione e aggiornamento di contenuti visivi e testuali per schede prodotto, homepage e campagne 
- Gestione campagne di email marketing*
 (newsletter, automation, outreach 1to1) 
- Supporto nella pianificazione e implementazione di contenuti social media 
- Analisi dei dati di vendita e comportamento utente per ottimizzare conversioni e performance 
- Identificazione di opportunità per far crescere il fatturato online 

REQUISITI
- Esperienza pregressa (anche breve) nella gestione di e-commerce (Shopify, WooCommerce, ecc.) 
- Conoscenza base di email marketing (Klaviyo, Mailchimp o simili) 
- Buona capacità di scrittura e creazione contenuti digitali 
- Passione per il mondo fashion maschile, conoscenza delle tendenze e dei prodotti 
- Attitudine analitica e orientamento al risultato 
- Autonomia, spirito di iniziativa e approccio "problem-solving"

PLUS
- Competenze base in SEO e digital adv (Meta/Google Ads) 
- Utilizzo base di Canva, Figma o Photoshop 
- Esperienza in outreach clienti e CRM

Invia il tuo CV e una breve lettera motivazionale per farci capire perché sei la persona giusta per far crescere il nostro business online.

Junior digital account

Orienta

Orienta S.p.A. Società Benefit, Agenzia per il Lavoro - filiale di Parma, ricerca una risorsa da inserire in tirocinio nel ruolo di JUNIOR SALES ACCOUNT a supporto delle attività commerciali e di gestione dei clienti. 

La risorsa selezionata affiancherà il Responsabile di filiale nelle attività quotidiane, acquisendo competenze trasversali nell'ambito dei servizi HR e sviluppando una forte attitudine commerciale e relazionale.

Attività previste:

- Supporto alle attività di sviluppo commerciale e gestione dei clienti;
- Contatto telefonico con aziende clienti e prospect;
- Aggiornamento e gestione del database commerciale;
- Supporto nella raccolta e analisi dei fabbisogni aziendali;
- Collaborazione con il team di filiale per l'attivazione dei processi di selezione e dei servizi dedicati ai clienti;
- Supporto alle attività di front-office e gestione dei rapporti con candidati e aziende.
Requisiti:

- Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini;
- Spiccate doti relazionali e comunicative;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e dei servizi alle aziende;
- Orientamento commerciale e proattività;
- Capacità di lavorare in team.
Si offre Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con rimborso spese. 

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Sede di lavoro: Parma.

142502 | JUNIOR SALES ACCOUNT

Windtre

WINDTRE STORE TARANTO - CERCASI VENDITORI VERI

Questo NON è un lavoro qualsiasi.
Se non ti piace vendere, se non lavori per obiettivi, se non conosci il mondo telefonia/tecnologia, non candidarti.

Siamo un WindTre Store ufficiale e cerchiamo talenti commerciali per rafforzare il nostro team.

POSIZIONI APERTE:

STORE MANAGER

Cerchiamo chi ha già dimostrato di saper fare numeri, non apprendisti.

DEVI AVERE:
- Esperienza reale nella gestione di negozi di telefonia o utilities
- Mentalità 100% orientata ai risultati
- Leadership, controllo KPI, gestione team
- Capacità di risolvere problemi, non crearli
- Passione per tecnologia e vendita ad alto valore

TI OFFRIAMO:
- Fisso + piano provvigionale importante
- Ruolo chiave nel punto vendita
- Crescita economica legata ai risultati, non alle chiacchiere

JUNIOR ACCOUNT (Max 25 anni)

Cerchiamo ragazzi/e affamati, non "commessi".

SEI GIUSTO SE:
- Vuoi imparare a vendere seriamente
- Ti piacciono smartphone, offerte, tecnologia
- Accetti il lavoro per obiettivi
- Hai fame di risultati e guadagni

COSA TI DIAMO:
- Formazione retribuita (vera, sul campo)
- Affiancamento costante
- Provvigioni chiare e meritocratiche
- Possibilità reale di crescita interna

NON CERCHIAMO
- Chi "prova"
- Chi cerca uno stipendio fisso senza obiettivi
- Chi non ha mai venduto nulla
- Chi non conosce il mondo telefonia

SEDE

Taranto - WindTre Store

Store manager e junior account

Gaia Bau

Agenzia leader nel settore dei servizi finanziari ed assicurativi, per ampliamento dell'organico per la sede di Agrate Brianza offre a diplomati/neolaureati la concreta opportunità di entrare nel mondo del lavoro ed in una realtà aziendale leader nel settore assicurativo e finanziario.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un teamwork che si occuperà della sua formazione.

La risorsa è una persona dinamica, con solide basi culturali, ambiziosa, con obiettivi di crescita professionale.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
-acquisizione dei clienti ed analisi dei loro bisogni
-gestione del portafoglio
-analisi del mercato
-gestione delle attività di Back Office

Requisiti:
-buone doti relazionali
-capacità di adattamento e di teamworking
-diploma quinquennale o laurea
-buona conoscenza del Pacchetto Office

Si offre:
-inserimento immediato in agenzia
-fisso mensile di euro 1000 + parte variabile
-formazione gratuita iniziale, specializzazioni e Master in ambito assicurativo, tecnico e commerciale
-indirizzamento alla carriera manageriale
-supporti di marketing , Ipad aziendale

Orario di lavoro: full time/part time

Accedi

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