AD Franchising srl

Per supportare l'ambizioso piano di espansione nazionale della nostra rete in franchising, siamo alla ricerca di un Junior Marketing Specialist / Assistant Media Buyer.
La risorsa lavorerà all'interno dell'azienda e si interfaccerà direttamente con il Responsabile Marketing e con la società di consulenza che guida lo sviluppo del nostro franchising.
Il candidato ideale è una figura Junior con una solida infarinatura teorica di marketing, una forte mentalità analitica e tanta voglia di essere formata da zero sulle nostre strategie B2B e sulla piattaforma Meta Ads.

*Responsabilità e Attività Principali*
La figura verrà formata e affiancata per svolgere progressivamente le seguenti attività: 
-Supporto al Media Buying
-Creazione e Adattamento Contenuti
-Raccolta Dati e Interfaccia Operativa 
-Tracciamento e Reporting.

*Requisiti Richiesti (Hard & Soft Skills)*

-Background Formativo: Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o percorso di studi equivalente (saranno presi in forte considerazione master o corsi privati certificati in Digital Marketing).
-Conoscenze di Base dei Tool: Infarinatura nell'utilizzo di strumenti di content creation rapida come Canva (lato grafico) e app di video editing mobile (es. CapCut).
-Conoscenza Piattaforme (non obbligatoria): Conoscenza teorica (o minima esperienza pratica iniziale) di Meta Businessdi Meta Business Suite e Ads Manager.
-Forma Mentis Analitica: Forte orientamento ai numeri e ai risultati (ROI, conversioni). Non cerchiamo un profilo puramente "creativo", ma una risorsa data-driven.
-Proattività e Comunicazione: Eccellenti capacità relazionali, necessarie per interfacciarsi con i soci della rete, reparto commerciale, raccogliere asset e lavorare a stretto contatto con i consulenti esterni

Offfriamo assunzione con contratto a tempo determinato part time 20 ore settimanali con la successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato e full time. Inviare CV a: amministrazione@arrosticinidivini.it

Marketing specialist/assistant media buyer

Skillsup srl

Descrizione azienda
SkillsUp è una società di formazione e consulenza HR con sedi a Milano e Bologna. Attraverso una divisione specializzata, progetta ed eroga percorsi formativi a catalogo e tailor made per PMI e grandi aziende, supportandole nell'analisi dei fabbisogni, nella progettazione e nella gestione di corsi e piani formativi, anche tramite canali di finanziamento dedicati.
Posizione
Cerchiamo un profilo corrispondente a un/una Junior Business Developer da inserire nel team di SkillsUp presso l'ufficio di Bologna.
Queste le mansioni in capo al profilo ricercato:
?- Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso prospecting, networking e lead generation
?- Ampliamento e gestione del portafoglio clienti
?- Incontri online e in presenza con clienti prospect per comprendere fabbisogni formativi e organizzativi
?- Presentare offerte commerciali e soluzioni formative
?- Monitorare le opportunità commerciali attraverso CRM aziendale e similari
?- Collaborare in area marketing per iniziative di sviluppo commerciale 
Offerta
o Assunzione con rapporto di lavoro di tipo subordinato (si valutano anche altre forme di collaborazione)
o Inserimento in un team giovane e dinamico
o Collaborazione con professionisti senior del settore della formazione aziendale e consulenza
o Possibilità di lavorare con clienti prestigiosi
o Possibilità di lavorare a distanza
Requisit
o Laurea (triennale o magistrale) 
o Requisito preferenziale: esperienza, anche minima, maturata nel settore della formazione aziendale, nell'ambito dei servizi consulenziali alle imprese o in area commerciale/vendita/gestione clienti
o Competenze digitali avanzate, capacità di utilizzo di strumenti, tecnologie e sistemi di IA applicati alla lead generation e al networking
o Capacità relazionali e organizzative, attitudini commerciali
o Motivazione, propensione al lavoro in autonomia e per obiettivi.

Modalità di lavoro: Ibrida (misto presenza/smart working), richiesta disponibilità a trasferte

Junior business developer

Facchini Claudio Alessandro

si cerca Impiegato/a Amministrativo/a Assicurativo - Contratto di Apprendistato (Bergamo Centro)
Descrizione dell'azienda:
Storica e solida Agenzia di Assicurazioni situata nel pieno centro di Bergamo, punto di riferimento sul territorio per la gestione e la tutela dei propri clienti, cerca una risorsa giovane e motivata da inserire nel proprio organico d'ufficio.
Ruolo e Mansioni:
La risorsa, inserita in un ambiente dinamico e affiancata passo dopo passo, si occuperà delle seguenti attività:
Gestione della segreteria generale e dell'accoglienza clienti.
Supporto alle attività amministrative e contabili d'ufficio.
Gestione della corrispondenza via email e dell'archivio digitale/cartaceo.
Emissione, rinnovo e incasso delle polizze assicurative tramite i gestionali di compagnia.
Requisiti richiesti:
Titolo di studio: Diploma di Ragioneria (AFC), Amministrazione Finanza e Marketing (AFM) o titoli di studio equivalenti ad indirizzo economico.
Età: Profilo junior in età da apprendistato (18-29 anni).
Competenze tecniche: Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali strumenti informatici.
Competenze trasversali: Precisione, predisposizione al contatto con il pubblico, buone doti comunicative e forte volontà di imparare.
Residenza: Bergamo o comuni limitrofi.
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro: Apprendistato professionalizzante, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full-time 
Formazione continua: Affiancamento costante e corsi di formazione specifici per il settore assicurativo (formazione IVASS).
Sede di lavoro: Bergamo Centro (facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici).
Come candidarsi:
Se hai voglia di metterti in gioco e crescere all'interno di una realtà storica e strutturata, invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato all'indirizzo email: Facchini_Patrizia@libero.it inserendo come oggetto "Candidatura Impiegato/a Assicurativo Bergamo".
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i se

Impiegato / impiegata agenzia di assicurazioni

reagency srl

Siamo un'Agenzia Immobiliare dinamica e in forte crescita nel territorio di Vicenza. Per ampliamento del nostro team, cerchiamo una persona giovane, curiosa e motivata da inserire nel reparto marketing.
Offriamo un'opportunità di apprendistato a una figura junior che desideri crescere nel mondo del marketing . La risorsa affiancherà il team nelle attività di comunicazione e promozione, contribuendo allo sviluppo della presenza online e offline dell'agenzia.
? Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)
? Orario: Full time

Attività principali:
- Gestione e aggiornamento dei social media (Instagram, Facebook, ecc.)
- Creazione di contenuti digitali (post, stories, testi)
- Pubblicazione e gestione di annunci immobiliari sui principali portali
- Supporto nella realizzazione di campagne marketing
- Collaborazione nella gestione e aggiornamento del sito web

Requisiti:
-Diploma o percorso di studi in marketing, comunicazione o affini (anche in corso)
Interesse per il digital marketing e i social media
-Buona conoscenza del pacchetto Office
Creatività, precisione e forte motivazione ad apprendere
-Buone capacità comunicative e relazionali

Requisiti preferenziali:
-Conoscenza base di Canva o strumenti grafici simili
-Familiarità con Meta Business Suite o gestione social media
-Interesse per il settore immobiliare

Cosa offriamo
-Contratto di apprendistato
-Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e collaborativo
-Concrete possibilità di crescita professionale

? Come candidarsi
Invia il tuo CV completo di foto e una breve presentazione all'indirizzo:
? info@reagencyitalia.it

Apprendista Marketing

on gaia soc. cooperativa

Stiamo cercando una persona creativa, dinamica e appassionata di social media, contenuti digitali e comunicazione visiva da inserire nel nostro team, preferibilmente full time.

Cosa farai:

- gestione social media

- creazione reel, foto e contenuti

- grafiche per web e stampa

- supporto campagne advertising

- comunicazione eventi e attività aziendali

Cerchiamo una persona:

- veloce, curiosa e organizzata

- con buon gusto estetico

- pratica di Instagram, Canva e/o Adobe

- appassionata di comunicazione digitale

Valutiamo sia profili junior talentuosi sia candidati con esperienza, (che abbiano già lavorato nel settore comunicazione, marketing, social.)

Stipendio €1800 al mese, più incentivi a raggiungimento obbiettivi e/o traguardi (in base a esperienze e competenze)

Per candidarti invia:

- CV

- portfolio/esempi lavori

- eventuali pagine social gestite

Sede di lavoro: Olbia

Ambiente dinamico e creativo con concrete possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Di persona

MARKETING & CONTENT CREATOR Hospitality & Beauty

HIFIGHT srl

Junior Content & Digital Marketing. Video Editing + Web Support
Sede: Padova - Non è prevista modalità remote.

Cerchiamo una figura junior da inserire nel team marketing il cui ruolo sarà diviso tra:
montaggio e produzione video
gestione contenuti web e supporto marketing

Attività
Video (50%)
Montaggio video social, prodotto e branding
Supporto alle riprese
Adattamento contenuti per diversi formati

Web & Marketing (50%)
Aggiornamento contenuti WordPress
Creazione e impaginazione pagine
Gestione contenuti web
Supporto operativo al team marketing

Se sei una persona:
pratica e veloce nell'imparare
precisa e organizzata
a suo agio con strumenti digitali
capace di gestire attività diverse contemporaneamente

E hai competenze di
Video editing
WordPress
Creazione contenuti web

Plus:
Premiere o DaVinci
Photoshop / Illustrator
PrestaShop
Sensibilità estetica
Interesse per SEO, analytics e strumenti digitali
Base HTML/CSS

Cosa offriamo
Progetti concreti
Team marketing operativo
Crescita rapida
Ruolo dinamico

Per candidarsi, inviare:
CV
Eventuali video o progetti realizzati
Link a siti o pagine gestite, se disponibili

Junior Content & Digital Marketing

Sinergia SRLU

Agenzia immobiliare in crescita cerca Social Media Manager Junior da inserire in apprendistato.

La risorsa si occuperà di supportare la gestione dei social (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn), creare contenuti (foto/video), scrivere testi per post e aiutare nella promozione degli immobili.

Sarà affiancata da professionisti del settore per imparare strumenti e strategie di comunicazione digitale.

Requisiti
- Interesse per social e marketing
- Conoscenza base dei social network
- Uso base di Canva, CapCut o simili
- Creatività e voglia di imparare
- Buone capacità organizzative
- Plus: esperienza anche personale nella gestione social o interesse per il settore immobiliare.

Offerta
Contratto di apprendistato
Formazione sul campo
Possibilità di crescita

Social Media Manager Junior

Domusilla srl

Vuoi entrare in una startup innovativa fin dall'inizio?

Domusilla è la piattaforma che sta cambiando il modo di vendere e acquistare immobili.

Digitalizziamo il lavoro delle agenzie immobiliari attraverso gestione documentale, firma elettronica, automazioni e gare immobiliari online rapide, trasparenti e completamente digitali.

Siamo all'inizio di un percorso ambizioso e cerchiamo persone che vogliano crescere insieme a noi.

Non stiamo cercando solo uno stage.
Stiamo cercando una persona che possa diventare parte del progetto.

?

Cosa farai
Lavorerai ogni giorno sul cuore operativo di Domusilla:
* digitalizzerai le proposte d'acquisto delle agenzie partner tramite DocuSign
* gestirai il back office della piattaforma
* sarai il punto di riferimento per le agenzie partner
* preparerai materiali per la formazione e il marketing
* organizzerai webinar e sessioni formative
* formerai le nuove agenzie sull'utilizzo del nostro tool
* contribuirai alla crescita operativa della startup.

Avrai responsabilità vere, non attività marginali.

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Chi cerchiamo
Una figura junior:
neolaureato/a o neodiplomato/a con voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere velocemente.

Cerchiamo una persona:
* precisa
* organizzata
* smart
* autonoma
* comunicativa
* curiosa
* con forte spirito imprenditoriale

?

Cosa offriamo
? Stage retribuito 6 mesi -- €800/mese
? Percorso finalizzato all'assunzione
? Ambiente giovane e stimolante
? Formazione diretta con il management
? Opportunità reale di crescita
? Esperienza concreta in una startup ad alto potenziale

? Bologna - Zona Murri
? Modalità ibrida (3 office + 2 remote)
? Primo mese full time in sede

Chiama per info e per fissare un incontro conoscitivo!

Junior Operations Specialist

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