gi group spa

Grafton Office* 

Per importante dealer nazionale del settore, stiamo ricercando:

 CONSULENTE DI VENDITA CONCESSIONARIO AUTO

Responsabilità principali:
· Gestione completa della vendita, dall'accoglienza cliente alla chiusura del contratto
· Costruzione e mantenimento della relazione con clienti privati e business
· Gestione del processo di delivery e follow-up post-vendita
· Raggiungimento degli obiettivi di fatturato attraverso la pianificazione di strategie commerciali e di marketing garantendo un buon mix di vendita di veicoli e servizi correlati (leasing, finanziamenti, pacchetti manutenzione, assicurazione ecc.)

Requisiti:
· Indispensabile aver conseguito diploma di maturità
· Indispensabile aver conseguito la patente B prima del 14/12/2024
· Proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali
· Dinamicità, flessibilità e buone competenze organizzative
· Ottima padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici
· Disponibilità alla partita IVA e all'iscrizione Enasarco

Orario di lavoro: lunedì - sabato 8:30/12:30 - 14:30/18:30 (con un giorno di riposo su turnazione infrasettimanale). Si richiede disponibilità a lavorare 1 domenica al mese per i "Weekend Porte Aperte".

Si offre: formazione in aula e on the job e iscrizione alla loro Sales Academy con possibilità di conseguire certificazioni attinenti al ruolo.

Pacchetto retributivo: anticipo provvigionale + provvigioni sul venduto.

Luogo di lavoro: Milano

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Sales automotive (rif. micity)

stars marketing srls

Nel ruolo di Incaricato/a Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo del marketing diretto e della comunicazione all'interno dei maggiori eventi della città di Palermo.
L'attività lavorativa prevede un percorso di formazione, parallelo all'attività lavorativa, durante il quale svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti pratici del lavoro e acquisire competenze di vendita e gestione della clientela.
Cosa prevede l'offerta di lavoro:
o Inserimento con regolare contratto
o Interessanti prospettive di crescita attraverso la formazione e-learning e "training on the job"
o Disponibilità settimanali flessibili 
o Un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e stimolante
o Un'azienda che crede fortemente nella meritocrazia
o Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
o Bonus ed incentivi premio mensili su qualità e quantità del lavoro svolto
o Altri benefit: viaggi e workshop formativi in Italia e all'estero .
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Incaricato/a Alle Vendite sono:
o Ottima propensione al contatto diretto con il pubblico
o Predisposizione ai rapporti interpersonali
o Orientamento al cliente
o Flessibilità e attitudine al team working.
Opportunità di crescita: Abbiamo in programma l'apertura di nuove sedi in Sicilia e in diverse città del centro e sud Italia.
Ci piacerebbe incontrare persone che vogliano crescere con l'azienda in ruoli di gestione e manageriali. Consapevoli che questo sia un momento sfidante, non abbiamo nessuna intenzione di ridimensionare i nostri obiettivi!
Abbiamo un forte Team di oltre 20 collaboratori qualificati a Palermo, il prossimo potresti essere TU!

Prima Esperienza - Incaricato/a alle vendite

Etjca Group S.p.A.

Etjca Group SPA, filiale di Cagliari, per un importante cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:

VICE STORE MANAGER - TORTOLI'.

 

Responsabilità:

La persona, a supporto dello Store Manager, si occuperà di:

- Pianificare i turni di lavoro del team;
- Valutare il personale in termini di performance;
- Analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
- Garantire il rispetto delle procedure;
- Gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
- Incentivare le vendite
- Curare l'immagine e la pulizia del locale;
- Applicare le iniziative di marketing;
- Attenzione alla comunicazione al cliente.
 

Requisiti:

- Pregressa esperienza di almeno 1/2 anni nella GDO come responsabile/capo reparto/assistente di store
- Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
- Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
- Diploma di maturità o diploma di laurea.
- Capacità di Leadership e gestione di un team
 

Sede di lavoro: TORTOLI', SARDEGNA

Orario di lavoro: Full time 40h

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato;

Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato
 

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.



Sector:

Role:

Monthly salary:

Job type:

104670 | VICE STORE MANAGER TORTOLI'

aurora srl

CASA INN CERCA NUOVI TALENTI
Sede di Somma Vesuviana (NA)

Hai voglia di costruirti una carriera vera, meritocratica e con concrete possibilità di crescita economica?

Casa Inn è alla ricerca di nuovi Consulenti Immobiliari da inserire nel proprio team di Somma Vesuviana.

Cerchiamo persone ambiziose, dinamiche e determinate, pronte a mettersi in gioco in una professione che può offrire grandi soddisfazioni personali ed economiche.

Non è necessaria esperienza nel settore: crediamo che il talento possa essere sviluppato attraverso formazione, affiancamento e metodo.

COSA OFFRIAMO

? Formazione professionale continua
? Affiancamento costante da parte di professionisti esperti
? Metodo operativo collaudato
? Strumenti tecnologici e marketing dedicati
? Piano di crescita professionale strutturato
? Ambiente giovane, dinamico e meritocratico
? Concrete opportunità di carriera

CHI STIAMO CERCANDO
o Persone con ottime capacità relazionali
o Attitudine commerciale
o Spirito di iniziativa
o Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
o Automuniti
o Diploma di scuola superiore

Valutiamo sia candidati alla prima esperienza sia professionisti già operanti nel settore immobiliare che desiderano accelerare la propria crescita.

Se stai cercando un semplice posto di lavoro, probabilmente non siamo l'azienda giusta per te.

Se invece stai cercando una professione, un metodo e un percorso di crescita che possa portarti a diventare un professionista affermato o un futuro Team Leader, inviaci la tua candidatura.

Candidati ora ed entra nel mondo Casa Inn.
E-mail: job@gruppocasainn.it

Casa Inn
Agenti di Fiducia. Persone di Famiglia.

Consulente

Orienta

Orienta spa - Società Benefit, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente di Modena, un/a 
ADDETTO/A AL MARKETING E DIGITAL MARKETING. 

 

La risorsa che stiamo selezionando si occuperà delle seguenti attività:

- Analizzare le esigenze degli enti e realizzarne i materiali digitali (foto e video) a seconda della policy aziendale;
- elaborazione foto/video e relativo montaggio;
- sviluppo delle grafiche e newsletter dedicate al sito Internet e E-Commerce;
- monitoraggio delle principali piattaforme digitali; 
- sviluppo dei materiali come cataloghi, articoli, biglietti da visita.
 

REQUISITI

- Buona padronanza del Pacchetto Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator e Indesign);
- Discreta dimestichezza del Pacchetto Office;
- Capacità di lavorare sia con attrezzatura fotografica, stabilizzatori e droni;
- Discreta conoscenza della lingua inglese;
- Essere automuniti e residenti/domiciliati su Modena città o zona limitrofe. 
 

Si offre contratto a tempo determinato, scopo assuntivo. 

 



Sector:

Role:

Monthly salary:

Working hours (%):

Will manage other people:

Job type:

Education level:

Driving licence:

Means of transport:

152372 | IMPIEGATO/A MARKETING

Atempo SpA

Atempo SpA - agenzia per il lavoro ricerca per cliente del settore utilities con sede nella provincia di Massa (MS) un/una Consulente Commerciale Settore Energetico da inserire in organico.

 

 

La risorsa si occuperà di:

 

·         Presidiare negozi, centri di assistenza, corner e stand;

·         Fornire consulenza energetica ai clienti;

·         Sviluppare il portafoglio clienti per acquisirne di nuovi (con attività di ricerca proattiva, il supporto del back office e delle iniziative di marketing);

·         Gestire la documentazione di competenza;

 

Si richiede:

 

·         Esperienza pregressa in ruoli commerciali;

·         Orientamento agli obiettivi;

·         Diploma di scuola media superiore;

·         Buone competenze informatiche e utilizzo di C.R.M. ;

·         Attitudine alla negoziazione e problem solving;

 

L'azienda offre:

 

·         Inserimento con contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda;

·         Retribuzione lorda mensile di circa 1.000,00 euro;

·         Buoni pasto 5 euro giornalieri;

·         Premi al raggiungimento degli obiettivi;

·         Orario di lavoro part time misto 25 ore settimanali dal lunedì al sabato.

 

Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.

Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG



Sector:

Role:

Monthly salary:

Working hours (%):

Will manage other people:

Job type:

Career level:

Education level:

Driving licence:

Means of transport:...

16523 | Consulente Commerciale Settore Energetico

Per azienda cesenate, Orienta Società Benefit filiale di Rimini ricerca URGENTEMENTE un/a

 

 

BACK-OFFICE COMMERCIALE ESTERO

La risorsa di dovrà occupare del supporto alla direzione commerciale fino all'emissione delle fatture di vendita e follow-up con il cliente

 

 

Il candidato/a dovrà svolgere le seguenti attività:

- Organizzare e presenziare fiere estere ed Italia;
- Gestire il marketing aziendale (web marketing, sito, uscite pubblicitarie, parte social ecc.)
- Preparare e gestire le offerte, incluso follow-up;
- Stesura di Contratti di vendita / Conferme d'ordine;
- Inserimento di documenti di trasporto necessari all'esportazione;
- Gestire le Lettere di credito;
- Seguire la fatturazione attiva;
 

Requisiti richiesti:

- Esperienza in ufficio commerciale estero di almeno 2 anni, preferibilmente nel settore di impianti o macchinari
- Laurea linguistica/economica
- Ampia conoscenza delle lingue Inglese, francese e spagnola; ulteriori lingue saranno riconosciute come plus  
- Disponibilità a brevi trasferte Italia ed estero, in particolare zona Marocco-Algeria-Tunisia 
- Destrezza nella definizione delle priorità, problem solving, volontà di crescita futura e dinamicità di ruolo 
- Domicilio in zona
 

Luogo di lavoro: Cesena (FC)

 

Si offre:

- Orario di lavoro full time: dal lunedì al venerdì 08.30-12.30 / 13.30-17.30                                                                                       
- CCNL Metalmeccanica Confapi (13 mensilità) Si valutano figure junior e senior, indicativamente range di stipendio 1639,96€ - 2096,58€ lordi 
- Prospettiva di crescita futura fino al ruolo di Area Manager


Sector:

Role:

Monthly salary:

Work experience:

Working hours (%):

Will manage other people:

Job type:

Career level:

Education level:

Driving licence:

Means of transport:

127160 | Back-office commerciale estero

myhomegroup

MYHOMEGROUP - Gruppo Immobiliare Leader
Per ampliamento del nostro team selezioniamo una figura dinamica, preferibilmente giovane, da inserire all'interno del nostro gruppo con un ruolo strategico nello sviluppo marketing e comunicazione digitale.
Cerchiamo una persona con visione, intraprendenza e forte orientamento alla crescita, capace di contribuire concretamente allo sviluppo del brand, alla promozione degli immobili e dei servizi innovativi del gruppo.
La risorsa si occuperà di:
 o Promozione del gruppo e degli immobili attraverso canali digitali
 o Ideazione e gestione campagne marketing (Social, DEM, Google Ads)
 o Creazione di contenuti avanzati: video, foto, reel, video-messaggi
 o Sviluppo e ottimizzazione della comunicazione digitale
 o Utilizzo e integrazione di strumenti di Intelligenza Artificiale
 o Supporto nello sviluppo di soluzioni innovative e digitali (anche lato tecnico)
 Competenze richieste
 o Mentalità digitale e forte passione per il marketing
 o Buona conoscenza dei principali canali social e strumenti pubblicitari
 o Capacità di creare contenuti visivi e video di impatto
 o Familiarità con strumenti AI
 o Attitudine allo sviluppo (anche base) o forte interesse ad apprendere
 o Spirito proattivo, autonomia e voglia di crescere
Modalità di lavoro
Richiediamo presenza in ufficio per una parte significativa dell'attività, per garantire formazione, integrazione e crescita all'interno del team
 Cosa offriamo
 o Inserimento in un gruppo strutturato e in forte crescita
 o Ambiente dinamico
 o Possibilità concreta di crescita professionale e di ruolo
Il compenso iniziale sarà commisurato alla fase di inserimento, con prospettive di crescita rapide per le figure che dimostreranno valore e risultati.
Non cerchiamo semplicemente competenze, ma una persona con energia, visione e voglia di costruire qualcosa di importante insieme a noi.
 Raccontaci perché dovremmo sceglie proprio te! job@myhomegroup.it

Digital Marketing & Innovation Specialist

Adecco S.P.A

Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo
STORE MANAGER

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:
o Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attività del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita;
o Monitorare e analizzare i KPI;
o Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda;
o Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising):
o Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.
La risorsa ideale:
o Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail
o Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio
o Ha una mentalità analitica e una predisposizione al lavoro per KPI
o È disponibile a lavorare anche di sabato o domenica
o Ha ottima conoscenza della lingua inglese
o Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership
o Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosità e self motivation
o Ha ottime capacità relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in team
Cosa offriamo?
o Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale
o Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend
o La possibilità di entrare in un'Azienda multinazionale leader in Europa

Data inizio prevista: 01/05/2026

Città: Aosta (AO

Disponibilità oraria:
Disp. Turni senza notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla pri

Store Manager - Aosta

Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo
STORE MANAGER

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:
o Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attività del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita;
o Monitorare e analizzare i KPI;
o Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda;
o Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising):
o Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.
La risorsa ideale:
o Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail
o Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio
o Ha una mentalità analitica e una predisposizione al lavoro per KPI
o È disponibile a lavorare anche di sabato o domenica
o Ha ottima conoscenza della lingua inglese
o Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership
o Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosità e self motivation
o Ha ottime capacità relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in team
Cosa offriamo?
o Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale
o Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend
o La possibilità di entrare in un'Azienda multinazionale leader in Europa

Data inizio prevista: 01/05/2026

Città: Sacile (PN)

Disponibilità oraria:
Disp. Turni senza notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla pri

Store Manager - Sacile (PN)

Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo
STORE MANAGER

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:
o Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attività del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita;
o Monitorare e analizzare i KPI;
o Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda;
o Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising):
o Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.
La risorsa ideale:
o Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail
o Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio
o Ha una mentalità analitica e una predisposizione al lavoro per KPI
o È disponibile a lavorare anche di sabato o domenica
o Ha ottima conoscenza della lingua inglese
o Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership
o Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosità e self motivation
o Ha ottime capacità relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in team
Cosa offriamo?
o Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale
o Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend
o La possibilità di entrare in un'Azienda multinazionale leader in Europa

Data inizio prevista: 01/05/2026

Città: L'Aquila (AQ)

Disponibilità oraria:
Disp. Turni senza notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla pri

Store Manager - Sacile

Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo
STORE MANAGER

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:
o Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attività del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita;
o Monitorare e analizzare i KPI;
o Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda;
o Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising):
o Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.
La risorsa ideale:
o Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail
o Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio
o Ha una mentalità analitica e una predisposizione al lavoro per KPI
o È disponibile a lavorare anche di sabato o domenica
o Ha ottima conoscenza della lingua inglese
o Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership
o Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosità e self motivation
o Ha ottime capacità relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in team
Cosa offriamo?
o Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale
o Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend
o La possibilità di entrare in un'Azienda multinazionale leader in Europa

Data inizio prevista: 01/05/2026

Città: Lucca (LU)

Disponibilità oraria:
Disp. Turni senza notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla pri

Store Manager - Lucca

Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo
STORE MANAGER

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:
o Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attività del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita;
o Monitorare e analizzare i KPI;
o Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda;
o Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising):
o Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.
La risorsa ideale:
o Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail
o Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio
o Ha una mentalità analitica e una predisposizione al lavoro per KPI
o È disponibile a lavorare anche di sabato o domenica
o Ha ottima conoscenza della lingua inglese
o Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership
o Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosità e self motivation
o Ha ottime capacità relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in team
Cosa offriamo?
o Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale
o Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend
o La possibilità di entrare in un'Azienda multinazionale leader in Europa

Data inizio prevista: 01/05/2026

Città: Livorno (Livorno)

Disponibilità oraria:
Disp. Turni senza notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla priv

Store Manager - Livorno

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