In Job S.p.A.

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per importante cliente specializzato nella tutela di tutti i settori di rischio auto con consulenza personalizzata per coperture assicurative strutturate per ogni tipo di clientela.

Per implementazione dell'organico interno ricercano un*:

RESPONSABILLE UFFICIO MOTORIZAZZIONE - SETTORE ASSICURATIVO 

Il Responsabile Ufficio Motor, guida l'ufficio dedicato alle assicurazioni auto, con l'obiettivo di far crescere la produzione in modo sostenibile, garantire la qualità tecnica delle polizze, abilitare e gestire la rete di intermediari e assicurare l'allineamento tra esigenze di business e sistemi IT (piattaforma Lookinglass).

 

Principali responsabilità

- Gestione relazioni con compagnie assicurative e intermediari, su produzione, campagne e priorità operative.
- Piano di crescita: definizione dei target di produzione, canali di vendita, iniziative commerciali e monitoraggio dei risultati.
- Controllo qualità tecnica: verifica coerenza tariffe, garanzie, documentazione e processi di sottoscrizione e post-vendita.
- Onboarding rete: abilitazione nuovi intermediari, raccolta documenti e gestione mandati/convenzioni.
- Gestione mandati e operatività rete: creazione, aggiornamento, revoche e controlli periodici.
- Compliance e normativa: rispetto di IVASS/IDD, audit interni e procedure di controllo.
- KPI e reporting: definizione e monitoraggio di indicatori di performance (produzione, loss ratio, qualità dati, tempi onboarding).
- Formazione e supporto alla rete: aggiornamenti su prodotti, processi e best practice operative.
- Miglioramento continuo: feedback loop con prodotto, automazioni e standardizzazione dei processi.
Requisiti principali

- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ramo auto in Italia (compagnie o reti operative).
- Conoscenza di tariffazione, emissione e post-vendita delle polizze auto.
- Esperienza nella gestione delle reti distributive: mandati, convenzioni, provvigio

63400 | RESPONSABILLE UFFICIO MOTORIZAZZIONE - ...

Eurointerim S.p.A

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per interessante azienda cliente un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico come:
 
TECNICO IT JUNIOR
 
Job Description:
 
La figura professionale ricercata sarà coordinata dal proprio responsabile e si occuperà delle seguenti attività:
- Assistenza tecnica agli utenti (colleghi dei diversi stabilimenti) per le necessità di primo livello sia per problematiche hardware e software;
- Gestione dei dispositivi mobili aziendali (tablet, computer, smartphone, etc.);
- Rapporto con i fornitori per prodotti e servizi IT (hardware e software);
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali, con particolare riferimento alla gestione dei software ed elaborazione della reportistica (in particolare con utilizzo di Microsoft Excel);
- Ottimizzazione, implementazione e manutenzione dell'apparato informatico.
 
Skills & Experience:
 
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Tecnico IT Junior sono:
- Ottima conoscenza dei prodotti del pacchetto Microsoft 365 (con particolare focus su Microsoft Excel);
- Buona conoscenza dei protocolli di rete e relative configurazioni;
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows 10 e Windows 11 e dei sistemi operativi Android e iOS;
- Breve esperienza nella mansione;
- Sufficiente conoscenza della lingua inglese scritta a livello tecnico;
- Gradito diploma o laurea in ambito tecnico informatico
 
Tipo di assunzione: contratto inziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale 

Disponibilità lavorativa: full time.

Luogo di lavoro: vicinanze Monselice (PD).
 
Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio. 

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al

Tecnico it junior

rete d'imprese per l'artigianato digitale

Ant srl, società di consulenza e formazione informatica, ricerca candidati/e per corsi gratuiti di Ricerca e selezione del personale IT.
Sei un giovane studente /laureato in cerca di lavoro e interessato all'ambito del recruitment, specialmente in ambito IT? Stiamo cercando te!

Imparerai:
- principali tecniche di ricerca e selezione del personale;
- strumenti di scouting e screening dei curricula;
- linguaggio tecnico dell'ambito
- gestione delle principali fasi di recruiting: dalla job description ai colloqui di selezione;

Il corso ti rilascerà:
- Attestato di partecipazione (previa frequenza di almeno 70% delle ore alle lezioni);
- Attestato di abilità e conoscenze (previo superamento del test finale);

In più, avrai un tutor personale che ti accompagnerà durante il corso e ti sosterrà nella ricerca del lavoro.

Che aspetti? Candidati!

Inizio corso: da Marzo 2026
Frequenza: presenza dal lunedì al venerdì part time al mattino

Formazione gratuita in Recruiting IT

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