Descrizione

IN JOB CAREER CENTER DI VICENZA ricerca:   Impiegata/o Amministrativa/o - Collocamento Mirato (L. 68/99)   Per azienda cliente specializzata nel settore impiantistico   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e contribuirà alla gestione delle attività contabili e amministrative, garantendo precisione, affidabilità e puntualità. Principali responsabilità - Gestione del ciclo attivo: emissione e registrazione delle fatture clienti, gestione delle note di credito, controllo della documentazione e monitoraggio degli incassi. - Gestione del ciclo passivo: registrazione delle fatture fornitori, verifica documentale, controllo della corrispondenza tra ordini, DDT e fatture, gestione delle scadenze. - Gestione della fatturazione elettronica e dei relativi flussi amministrativi. - Riconciliazioni contabili di clienti e fornitori. - Supporto alle attività di contabilità generale e registrazione della prima nota. - Archiviazione della documentazione amministrativa. - Collaborazione con gli uffici commerciale, acquisti e logistica. Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Diploma a indirizzo economico/amministrativo o titolo equivalente. - Esperienza pregressa in ambito amministrativo o contabile. - Buona conoscenza dei processi di fatturazione attiva e passiva. - Familiarità con la fatturazione elettronica. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Gradita conoscenza di software gestionali amministrativi. - Precisione, capacità organizzativa, predisposizione al lavoro in team e buona gestione delle priorità. Orario di lavoro - Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) - Orario: full time dal lunedì al venerdì, possono essere richiesti straordinari. - Contratto di lavoro: a tempo determinato o indeterminato. - CCNL di riferimento: Metalmeccanico; - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa 25.000 - 28.000; - Welfare; - Buoni pas

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.